פסקי דין על מיכאל מורגן | פסקי דין על המוסד לביטוח לאומי

51818-03/15 בל     11/01/2017




בל 51818-03/15 מיכאל מורגן נ' המוסד לביטוח לאומי








בית דין אזורי לעבודה בתל אביב - יפו

ב"ל 51818-03-15


11 ינואר 2017
לפני:
כב' השופט דורי ספיבק


התובע
:

מיכאל מורגן
ע"י ב"כ עו"ד ניזרי יוסף


-

הנתבע
:

המוסד לביטוח לאומי

ע"י ב"כ עו"ד רונית סגל


החלטה

1.
הנני ממנה בזה את ד"ר לב לפידוס מרח' הסנונית 23 באר יעקב - 70300 להיות מומחה יועץ רפואי כדי לתת חוות דעתו בעניינו של מר מיכאל מורגן
, בשאלות שיפורטו להלן, וזאת תוך 30 יום ממועד קבלת החלטה זו ע"י המומחה.

2.
להלן העובדות הרלבנטיות לצורך מתן חוות הדעת ע"י המומחה, כפי שהסכימו עליהם ב"כ הצדדים:

א.
התובע הינו יליד שנת 1960, התובע בעל עסק עצמאי להקמת גגות לבנייה מתועשת וזאת החל משנת 1985 ועד היום.

ג.
מאז היווסדו של העסק עובד בו התובע כמקים גגות , 5-6 ימים בשבוע, כ- 10 שעות ביום בממוצע. מתוך זה העבודה בפועל על משטחי גגות ממוצעת כ- 16 ימי עבודה בחודש, ובמשך כ- 5 וחצי שעות בכל יום .

ד.
במהלך העבודה הניח התובע את רגליו על משטח הגגות אשר צורתם גלית.

בחלק לא מבוטל מזמן העבודה נאלץ התובע לעמוד או להתהלך
על קצה העקב או קצה האצבעות מכיוון שאין מקום להניח את הרגל על משטח ישר.


צילומים של התובע במהלך עבודתו שצורפו לתצהירו וסומנו נספח א' יצורפו על ידי מזכירות בית הדין לתשתית עובדתית זו הנשלחת למומחה כחלק בלתי נפרד ממנה.

3.
המומחה מתבקש להשיב על השאלות הבאות:

א. מהו ליקויו של התובע?

ב.
האם קיים קשר סיבתי בין תנאי עבודתו של התובע כמתואר בעובדות לעיל לבין הליקוי ממנו הוא סובל?

אבהיר, שעל מנת לקבוע קשר סיבתי, יש צורך בסבירות של מעל 50% כי תנאי העבודה השפיעו על הליקוי. דהיינו, שיותר סביר שתנאי העבודה השפיעו על הליקוי לעומת המצב ההפוך, שהם לא השפיעו.



עוד אבהיר, שבשלב זה לא נדרשת התייחסות למידת ההשפעה על מצבו הרפואי של התובע, ואין הכוונה כי תנאי העבודה תרמו ל- 50% ממצבו הרפואי, אלא האם תנאי העבודה גרמו במידה כלשהי למצבו הרפואי או להחמרת מצבו הרפואי, בסבירות של 50% ומעלה.

ג. ככל שהשבת על השאלה הקודמת בחיוב, דהיינו שנקבע קשר סיבתי, יש לבחון את מידת ההשפעה של תנאי העבודה על הליקוי הרפואי, לעומת ההשפעה של תנאים אחרים, כאשר במקרה הזה די ב"השפעה מהותית" על הליקוי, שהיא על פי הפסיקה לפחות 20%. לאור זאת, האם לדעתך לתנאי העבודה היתה "השפעה מהותית" על הליקוי?





4.
המזכירות תמציא למומחה הרפואי החלטה זו בצירוף כל התיעוד הרפואי של התובע שנתקבל בתיק בית הדין לרבות הצילומים אשר הוגשו כנספח א' לתצהיר התובע, כמו כן תצורף חוות הדעת הרפואית שניתנה על ידי ד"ר יוסף עאוני.

לב"כ הצדדים תמציא המזכירות את ההחלטה ללא צירוף התיעוד הרפואי.


ניתנה היום, י"ג טבת תשע"ז,
(
11 ינואר 2017), בהעדר הצדדים.











בל בית דין אזורי לעבודה 51818-03/15 מיכאל מורגן נ' המוסד לביטוח לאומי (פורסם ב-ֽ 11/01/2017)