פסקי דין על איתן בריימוק | פסקי דין על המוסד לביטוח לאומי

1202-06/17 בל     22/03/2018




בל 1202-06/17 איתן בריימוק נ' המוסד לביטוח לאומי








בית דין אזורי לעבודה בנצרת

ב"ל 1202-06-17
לפני:
כב' השופטת אורית יעקבס

נציג ציבור (עובדים): מר חיים אמויאל
נציג ציבור (מעסיקים): מר אריה להב
התובע
:

איתן בריימוק
ע"י ב"כ עו"ד אלי מלול



-

הנתבע
:

המוסד לביטוח לאומי

ע"י ב"כ עו"ד אברהים מסארווה
החלטה
1.

תביעתו של התובע לתשלום דמי פגיעה בגין הצרידות ממנה הוא סובל לבין תנאי עבודתו, נדחתה, על ידי הנתבע, כאמור במכתב הדחיה מיום
24/9/15.

2.

בתאריך 30/1/18, התקיימה ישיבת הוכחות, במהלכה נחקר התובע על תצהירו ולאחר מכן, הודיע הנתבע על הסכמתו למינוי מומחה ובהתאם להסכמה זו נוסחה רשימת עובדות מוסכמות וכן ניתנה החלטה על הזמנת החומר הרפואי של התובע, בהתאם להסכמת הנתבע.

3.

בתאריך 19/3/18, הודיעה מזכירות ביה"ד כי כלל החומר
הרפואי שהזמין הנתבע, הגיע.

4.
לפיכך,
הרינו ממנים בזאת את
- ד"ר אורי נחמה- רופאת א.א.ג, מומחית רפואית מטעם ביה"ד (להלן:"המומחית"), על מנת שתחווה דעתה בשאלת הקשר הסיבתי בין תנאי עבודתו של התובע כעובד אחזקה וגינון במועצה אזורית גלבוע ברשות הטבע והגנים, מהתקופה שמשנת 05' ועד היום, לבין הליקוי בשמיעתו וזאת בשים לב לרשימת העובדות המוסכמות ובהתייחס גם לחומר הרפואי והאחר
שיצורפו להחלטה זו.
שכר טרחתה של המומחית ישולם על ידי בית הדין, כמקובל.

5.
להלן העובדות המוסכמות:
א.

התובע יליד 1960, עבד מאז 05' כעובד אחזקה וגינון במועצה אזורית גלבוע תחילה ולאחר מכן עבר לעבוד ברשות טבע והגנים.
ב.

התובע עבד 6 ימים בשבוע, במשרה מלאה.
ג.

התובע היה חשוף, מידי יום, לרעש מכלים בהם השתמש כמפורט להלן:


1.
מסור שרשרת - שעה וחצי.


2.
מסור שרשרת ארוך (מסור גבהים) - שעה .


3.
מסור גדר חיה - חצי שעה.


4.
מכסחת דשא טרקטורון - שעתיים.


5.
טרקטור פתוח עם מעמיס - חצי שעה.


6.
חרמש מוטורי- שעה.


7.
מפוח עלים

6.
על מצבו הרפואי של התובע ניתן ללמוד מהמסמכים הבאים:
א
.
תיקים רפואיים מקופת חולים כללית (כללי ומקצועי, ידני וממוחשב) אשר התקבלו בתיק בית הדין, בעקבות בקשת הנתבע לזימון חומר רפואי.
ב.

בדיקת שמיעה (מכון אסף) שצירף התובע לכתב תביעתו.
ג.

בדיקת שמיעה (מכון קולות) שהגיש הנתבע ביום 31/1/18.

7.
המומחית מתבקשת להשיב על השאלות הבאות וזאת בהתבסס על העובדות המוסכמות, על החומר הרפואי וכן על הטבלה
אשר צורפה לתצהירו של התובע
לענין גובה החשיפה (עוצמת הרעש/דציבלים)
א.

מה הליקוי בשמיעה ממנו סובל התובע?
ב.

האם ניתן לקבוע, בסבירות של מעל 50%, קיומו של קשר סיבתי בין עבודתו, של התובע, כעובד אחזקה וגינון מאז שנת 05', לליקוי ממנו הוא סובל?

גם החמרת מצב הליקוי עקב העבודה משמעה קיום קשר סיבתי בין השניים.
ג.

ככל שהתשובה לשאלה הקודמת הינה בחיוב, וקיים לדעת המומחית קשר סיבתי בין העבודה לליקוי, היא מתבקשת להשיב לשאלה הבאה בדבר אופן קרות הליקוי, דהיינו:

האם בעיקרו של דבר ניתן לומר, כי ליקויו של התובע עקב עבודתו נגרם על דרך של פגיעות זעירות כך שכל אחת מהן הסבה לו נזק זעיר בלתי הדיר עד שהצטברות הנזקים הזעירים הללו זה על גבי זה גרמה גם כן לליקויו (כדוגמת טיפות מים המחוררות את האבן עליה הן נוטפות)?
ד.

ככל שהמומחית תשיב לשאלה הקודמת בחיוב, היא מתבקשת להשיב לשאלה הבאה בדבר השפעת העבודה על הליקוי ביחס לגורמיו האחרים, דהיינו - האם לעבודת התובע השפעה משמעותית על ליקויו של התובע?
(השפעה משמעותית על פי הפסיקה הינה בשיעור של 20% ומעלה).
ה.


האם יש להכיר במחלת התובע כ"מחלת מקצוע"?

8.

המומחית מתבקשת, במידת האפשר, להעביר את חוות דעתה בתוך 30 יום מיום שתומצא לה החלטה זו על נספחיה.

9.

מותב בית הדין מסמיך את אב בית הדין להפנות למומחית שאלות הבהרה ככל שהדבר יידרש.

10.

עם קבלת חוות הדעת, היא תועבר לצדדים והם יקבלו ארכה בת 21 יום לבקש להפנות למומחית שאלות הבהרה ביחס אליה.

במידה ותוגש בקשה להפנות שאלות הבהרה למומחית, תינתן לצד השני ארכה בת 21 יום, להגיב לה.

ככל שלא תוגשנה בקשות להפנות למומחית שאלות הבהרה, יקבלו הצדדים ארכה נוספת בת 21 יום להגיש סיכומיהם, שאם לא כן, ייחשבו כמסכימים למסקנה שתעלה מחוות דעתה של המומחית ולמתן

פסק דין
בהתאם.
11.
לטיפול ולמעקב המזכירות.


ניתנה היום, ו' בניסן, תשע"ח,
(
22 במרץ
2018), בהעדר הצדדים.








נציג ציבור

(עובדים)

יעקבס אורית, שופטת

נציג ציבור

(מעסיקים)







בל בית דין אזורי לעבודה 1202-06/17 איתן בריימוק נ' המוסד לביטוח לאומי (פורסם ב-ֽ 22/03/2018)