פסקי דין על המבקש | פסקי דין על המשיב - עלי איוב יוסף נ ג ד צד ג' - קרו אור קופ"ג החלטהבפני בקשת הזוכה למימוש כספי החייב אצל צד ג'

1433/92     20/08/2002




הוצלפ ע"מ בע"מ נ' עלי איוב יוסף




לישכת ההוצל"פ תיק הוצל"פ 1706070014
כפר סבא
המבקש - ע"מ בע"מ

ע"י ב"כ דוד הופמן

נ ג ד

המשיב - עלי איוב יוסף


נ ג ד

צד ג' - קרו אור קופ"ג
החלטה

בפני
בקשת הזוכה למימוש כספי החייב אצל צד ג', שהינה קופת גמל, כהגדרתה בסע' 47 לפקודת מס הכנסה (להלן - קופת הגמל).

להלן העובדות הנדרשות לענין, בציפורן הזרת -

1. ביום 13.1.02 ניתנה החלטת ראש ההוצל"פ למימוש כספי החייב הנמצאים אצל קופת הגמל .

2. קופת הגמל הגיבה להחלטה זו והבהירה כי - הן ע"פ תנאי קופת הגמל והן ע"פ תקנות מס הכנסה, אין החייב זכאי לקבלת הכספים המופרשים אלא לאחר פרישתו מעבודתו וקבלת הודעה על פרישתו ממעבידו.

3. ביום 28.2.02 הוריתי לקופת הגמל להעביר לידי הזוכה, אך ורק את חלקו של החייב בהפרשות לקופת הגמל .

4. קופת הגמל שבה והבהירה, בתגובתה להחלטתי, מיום 12.5.02, כי הגבלות תקנון הקרן ותקנות
מס הכנסה (כללים לאישור ולניהול קופ"ג תשכ"ד -1964) ( להלן - התקנות ) חלות על כל הכספים המופרשים לקופה .
לאחר שבחנתי העובדות הנוגעות לתיק הנדון מצאתי כי הדין עם קופת הגמל .

תקנה 34 (ב) לתקנות קובעת -

"34 (א) קופת גמל תשלם לעמית שכיר את המגיע לו - לפי תקנות קופת
הגמל והסכם העבודה - מכספי הפיצויים שהצטברו בה לזכותו, רק לאחר
פרישתו מהעבודה או לאחר פטירתו - לזכאים לכך. משעשתה כן תודיע על
כך קופת הגמל, בכתב, לפקיד השומה, תוך שבעה ימים מיום התשלום, זולת
אם נעשה התשלום לעובד יומי וזולת אם התשלום נעשה באמצעות המעביד.
(ב) קופת גמל לתגמולים תשלם לעמית, לפי תקנונה, תגמולים המגיעים לו
מחשבונו כעמית-שכיר, באחד מאלה:
(1) בכפוף לאמור בתקנה 35(א) ובתוספת הראשונה - בתום ששה חדשים
לאחר פרישתו מעבודה כתוצאה מפיטורין או התפטרות..."

מעיון בתקנון קופת הגמל עולה, כי החייב זכאי לקבלת כספים מהקופה, או בהגיעו לגיל פרישה או באם פרש מעבודתו, וזאת בתנאים מסוימים המפורטים בתקנון .(תקנה 22.1 לתקנות "קרן אור")
כל עוד לא הוכח אחד התנאים המזכים את החייב לקבלת כספי הקופה, לא יזכה בכספים אלו .
בענין דנן, תנאי ראשוני הוא - קבלת אישור המעביד על מועד סיום עבודתו של החייב .

הלכה פסוקה היא, אבן יסוד בהלכות עיקולים - אין למעקל יותר ממה שיש לחייב !
הגיונה של הלכה זו בצידה - המעקל הינו חליפו של החייב ועומד הוא בנעליו, ככזה אינו יכול זכות בזכויות אשר אינן עומדות לחייב.

לפיכך ניתן להטיל עיקול על כספים המופקדים בקופ"ג, אלא שעיקול זה יעמוד בעינו עד אשר יגיע מועד הוצאת הכספים מהקרן, ע"פ האמור בתקנונה.
מכאן - אין מקום לממש הכספים בקופה קודם שהתגבשה זכותו של החייב לקבלם .

ראה - בר"ע (חיפה) 1433/92 קרן השתלמות בע"מ נ. תעשיות אבן סיד בע"מ ואח' (ט.פ)
וכן - ד. בר אופיר, הוצל"פ - הליכים והלכות, מהדורה חמישית, עמ' 466 .

הזוכה - המעקל יכול, בהרשאת ראש ההוצל"פ או סמכות שיפוטית אחרת, להכנס בנעליו של החייב ולבצע פעולות אשר היה על החייב לנקוט בהן לצורך מימוש זכותו לקבלת הכספים .

לאור המפורט לעיל, אני מורה כדלקמן -

א. קופת הגמל תעביר לידי ב"כ הזוכה תוך 15 יום את פרטי מעבידו של החייב לרבות שם מלא
וכתובת .

ב. ב"כ הזוכה יוכל לפנות למעביד לצורך קבלת האישור הנדרש על סיום עבודתו של החייב .

למען הבהר ספק, קופת הגמל אינה נדרשת לממש כספי החייב שברשותה עד לקבלת אישור המעביד .

בנסיבות הענין, אין צו להוצאות .
ניתן היום 20.8.02 בהעדר הצדדים .

__________
צ. ויצמן

ראש ההוצל"פ








הוצלפ לשכות ההוצאה לפועל / ע"מ בע"מ נ' עלי איוב יוסף (פורסם ב-ֽ 20/08/2002)