פסקי דין על ערפאת חטיב | פסקי דין על כמאל חנא קובטי

1050/05 עב     29/04/2006




עב 1050/05 ערפאת חטיב נ' כמאל חנא קובטי




בעניין:

1



בתי הדין לעבודה


בית הדין האזורי לעבודה בנצרת
עב 001050/05
עב 001051/05


בפני
:
כב' השופטת שפר ורד



29/04/2006



בעניין
:
ערפאת חטיב



ע"י ב"כ עו"ד

זיאד חביב אללה
התובע


נ
ג
ד



כמאל חנא קובטי



ע"י ב"כ עו"ד
קובטי שכיב
הנתבע

החלטה


1.
בהמשך לטיעוני הצדדים במעמד ישיבת יום 20/02/06, ולהחלטת בית הדין
מאותו המועד, ולאחר שעיינתי בכתב ההגנה המתוקן, מוצאת אני לנכון
לחייב את התובע לשלם לנתבע הוצאות משפט ושכ"ט עו"ד בגין תיקון
התביעה בסך של 1,000 ₪ בצירוף מע"מ.

2.
לאחר שעיינתי בכתבי הטענות אינני מוצאת שנדרש קיומו שלד יון מוקדם נוסף, והנני מורה כי הצדדים יגישו העדויות הראשיות שמטעם עדיהם באמצעות תצהירים.

בתצהירים יתייחסו הצדדים, בין יתר העניינים אליהם ימצאו לנכון להתייחס לפלוגתאות שדלקמן -

א)
מה היו תקופות עבודתו המדויקות של התובע בשירות הנתבע .

ב)
מה היו נסיבות סיום יחסי העבודה בכל אחת מהתקופות.

ג)
האם בנסיבות התפטרותו של התובע מעבודתו בשירות הנתבע בתום
תקופת העבודה השנייה יש כדי לזכותו בפיצויי פיטורים , ובמידה וכן
מה שיעורם, ולפי איזה שכר קובע יש לחשבם.

ד)
האם התובע היה זכאי לדמי חגים, ובמידה וכן מה שיעור התשלום
שעל הנתבע לשלם לו בגין רכיב תביעה זה.

ה)
האם הנתבע היה מחויב להפריש בגין התובע לקרן פנסיה, ובמידה וכן
מה שיעור הפיצוי שעליו לשלם לו בגין העדר ההפרשות.

ו)
האם הנתבע שילם לתובע את מלוא התשלומים להם היה זכאי בגין
חופשה בתשלום.

ז)
האם הנתבע שילם לתובע את מלוא התשלומים להם היה זכאי בגין
דמי הבראה.

ח)
האם הנתבע היה חייב לשלם לתובע דמי כלכלה, ובמידה וכן מה
שיעורם וכיצד יש לחשבם.

ט)
האם התובע זכאי לפדיון דמי ביגוד.
י)
האם הנתבע היה חייב לשלם לתובע תשלומים בגין "תוספת
משפחה", ובמידה וכן מה שיעורם וכיצד יש לחשבם.
יא)
האם מי מבין התשלומים שתיפסק זכאות התובע להם נושא פיצויי
הלנה.

3.
תצהירי התובע יוגשו בתוך 30 יום מהיום שבו יקבל בא כוחו עותק החלטה זו.

עותק ישוגר ישירות בתוך המועד האמור לב"כ הנתבע.

תצהירי הנתבע יוגשו בתוך 30 יום מיום שיקבל ב"כ תצהירי התובע.

עותק ישוגר ישירות בתוך המועד האמור לב"כ התובע.
כל צד יצרף לתצהיריו כל מסמך שבכוונתו להציג כראייה, בין אם במישרין ובין אם בשלב חקירה נגדית של עדי הצד השני.
מסמך שלא יוצג כאמור, לא ניתן יהיה לעשות בו שימוש כראייה.

4.
לא יוגשו תצהירי התובע במועד מוסמך ביה"ד למחוק התובענה על הסף על פי תקנה 44(3) לתקנות בית הדין לעבודה [סדרי דין] תשנ"ב 1991 וזאת בלי אזהרה נוספת.

לא יוגשו תצהיר הנתבע במועד מוסמך ביה"ד לתת פס"ד על יסוד תקנה 43 לתקנות הנ"ל.

5.
על התובע ועדיו להתייצב לחקירה שכנגד במועד שיקבע להוכחות אלא אם כן הודיעה הנתבעת בכתב שהיא מוותרת על חקירת אותו עד, והתצהיר של אותו עד יתקבל כאילו הודו בכל העובדות שפורטו בו.

אותו דין חל על הנתבע ועדיו.

6.
סירב עד לאמת דבריו בתצהיר, או שלא עלה בידי צד לבוא עמו בדברים יגיש אותו צד למזכירות ביה"ד בקשה להזמנת אותו עד שיעיד בפני
ביה"ד במועד הנ"ל. בבקשה האמורה יפורטו הסיבות בגינן מבוקש להעיד אותו עד שלא בתצהיר.

כן יפורטו העניינים לגביהם יתבקש אותו עד להתייחס בעדותו.

בקשה כאמור תומצא בתוך המועד שנקבע לעניין הגשת התצהירים.

7.
התיק נקבע לעיון ביום 06/07/06.

ניתנה היום א' באייר, תשס"ו (29 באפריל 2006) בהעדר הצדדים.




שפר ורד
– ש ו פ ט ת








עב בית דין אזורי לעבודה 1050/05 ערפאת חטיב נ' כמאל חנא קובטי (פורסם ב-ֽ 29/04/2006)