פסקי דין על סבטלנה קלינין | פסקי דין על איי.אס.אס. אשמורת בע"מ

3436/05 עב     21/02/2007




עב 3436/05 סבטלנה קלינין נ' איי.אס.אס. אשמורת בע"מ




בעניין:

7



בתי הדין לעבודה


בית הדין האזורי לעבודה - חיפה
עב 003436/05


בפני
:
השופטת דלית גילה
תאריך:
21/02/2007


נציג ציבור: יהודה קוהן

בעניין
:
סבטלנה קלינין




ע"י ב"כ
עו"ד ענת פרטוש

התובעת




- נ ג ד -


איי.אס.אס. אשמורת בע"מ



ע"י ב"כ
עו"ד דלית כסלו ספקטור


הנתבעת


נוכחים
:
התובעת ובא כוחה עו"ד פרטוש
ב"כ הנתבעת עו"ד כסלו ספקטור
מתורגמנית מטעם ביה"ד - גב' ג'אנה בר-זית

החלטה


נציג ציבור נוסף הוזמן ולא התייצב.
מאחר ויש לפנינו שני צדדים עם עדים ועל מנת שלא לדחות את הדיון, יתקיים הדיון ללא השתתפותו.

( - )

דלית גילה
, שופטת

ב"כ הנתבעת:
אני לא מתנגדת לעצם הגשת התצהיר מעו"ד פרטוש
, אך אני מתנגדת לתוכנו ולצורה שבו הוא הוגש ולכן, מכיוון שהיא עורכת הדין המייצגת בתיק זה ולא אוכל לחקור אותה, אבקש להוציא את התצהיר מהתיק.
כמו כן, אני מתנגדת להצגת המסמך בכל דרך אחרת, שכן הדבר יפגע בסיכויי הגנתה של הנתבעת, משהסתמכה על תצהירה של עו"ד פרטוש
, שממילא חסר כל תוקף.
למען הזהירות אציין, כי הכרטיס שצורף, לא רק שקיימות בו מחיקות בכתב יד והמקור לא הועבר, אלא שהוא אינו של הנתבעת כלל.
אני חוזרת על בקשתי בעניין ההוצאות בישיבה הקודמת ביתר שאת היום, שכן כעולה מהתצהיר שצורף, לא היה צורך לדחות את הדיון דאז.

ב"כ התובעת:
ביה"ד ייתן החלטה לפי ראות עיניו, אך ברגע שהוגש תצהיר ניתן יהיה לחקור אותי רק על חלקו הטכני, כמסמך שגולה לצד שכנגד. ניתן גם להימנע מלחקור אותי ולא להודות בתוכנו.
לא הייתי ערה לעניין הצורך להבהיר את מהות המסמך, על פניו נחזה שהוא של הנתבעת.
כאשר מפנים את תשומת לבי לכך, ששמה של הנתבעת לא נזכר בכרטיס, אני משיבה, שברור שהנתבעת לא מניחה שעוני נוכחות של עצמה. הכרטיס הוא של חודש 9/03, למרות שיש בו רישום בכתב יד, שנראה כאילו תוקן מ- 2/03.

החלטה


איננו מקבלים את המסמך שצורף עם תצהיר של עורכת דין פרטוש, כראיה בתיק זה.
בישיבה הקודמת, ניתנה לתובעת הזדמנות להשלים תצהיר, אליו יצורפו מסמכים רלוונטיים, לדעתה, שיובהר - מהם ומדוע לא צורפו קודם לכן.
בתצהיר שהוצג לנו, אין תשובה לשאלה המהותית בקשר למסמך שצורף אליו. על פניו, אין הוא קשור לנתבעת וכדי לקשור בין הדברים, היה צורך בתיאור עובדתי, אשר, מן הסתם, אינו בידיעת באת כח התובעת, אלא התובעת עצמה.

אין מדובר בעניין טכני, אלא בעובדות המקימות את עילת התביעה ומשאלה לא נטענו, אין מקום לקבל את המסמך.

כפי שהוחלט בתאריך 29.10.06, שאלת ההוצאות בגין דחיית הדיון הקודם, תידון בסיום ההליך, כאשר נביא בחשבון את העובדה, שהדחייה היתה לשווא.


( - )

דלית גילה
, שופטת

התובעת לאחר שהוזהרה כדין, מעידה באמצעות המתורגמנית:
מאשרת חתימתי על התצהיר מיום 8.5.06 וחוזרת על האמור בו.
התצהיר מוגש במקום חקירה ראשית וסומן ת/1
ההפניה לנספחים א' עד ג' המצורפים לכתב התביעה;
תלושי שכר מוגשים במקור - יצורף העתק לסיכומים.

חקירה נגדית:
ש.
מה היה יום העבודה האחרון שלך ב- 9/02 - תקופת עבודתך הראשונה?
ת.
אני צריכה להיזכר, זה לא פשוט. התחלתי לעבוד בחודש פברואר 2002 וסיימתי את העבודה כעבור 9 חודשים.
ש.
אני מפנה אותך לתלוש חודש 2/03, הרווחת כ- 3,500 ₪, למה בחודש 1/03 הרווחת רק 1,500 ₪?
ת.
מה שהיה בכרטיס העבודה זה מה שקיבלתי.
ש.
מה היה יום עבודתך הראשון ב-1/03?
ת.
לא, אני לא זוכרת.
ש.
את זוכרת אם בחודש הזה היה משהו מיוחד - היית חולה, או לקחת חופש?
ת.
חופש לא לקחתי, אך יכולתי שהייתי חולה, מסרתי את כל אישורי המחלה וכל זה היה צריך להיות מסומן בתלוש השכר. אני לא זוכרת אם בחודש 1/03 הייתי חולה. לא נתנו לי ביד כרטיסים, צריך לבדוק את זה.
ש.
זה החודש הראשון בתקופה השניה ואם זכור לך משהו מיוחד מהחודש הזה?
ת.
לא זוכרת,היכול להיות שהיה לי אישור מחלה.
ש.
בסעיף 6א' לתצהירך, את מפרטת כל יום שעבדת ואיך, יש לך תיעוד בנושא זה?
ת.
רק תלושי משכורת והם היו צריכים להיות מסומנים ימי חג.
ש.
את כתובת בשנת 2002 עבדת 32 שעות בחג, זה מהזיכרון?
ת.
זה ישנו בתלושי השכר.
ש.
שם כתוב שעבדת בחגים האלה?
ת.
זה לא היה חישוב שלי, אני לקחתי מנהל חשבונות שעשה לי חישוב לפי תלושי שכר.
ש.
יש לך חוות דעת של רואה החשבון?
ת.
כל המסמכים נמצאים אצל עורכת הדין שלי.
ש.
את הלכת לרו"ח שבדק את תלושי השכר ולפיהם הוא אמר לך כמה ימי חג מגיעים לך?
ת.
כן,
הבאתי לו את כל התלושים והוא עשה לי חישוב.
ש.
מדוע לא הבאת רואה החשבון לעדות?
ת.
לא ידעתי שצריך. יש לי עורך דין שמתעסק בזה. אני פעם ראשונה בבימ"ש.
ש.
האם עו"ד פרטוש
הפנתה אותך לרוה"ח?
ת.
לא, אני הלכתי ביוזמתי למנהל חשבונות, כי אני לא יודעת עברית ורציתי עזרה.
ש.
מי זה?
ת.
אחד בשם סובול.
ש.
זה אחד שיש החלטה שיפוטית לגביו, האוסרת עליו להיכנס לביה"ד בחיפה, משום שהוא מציג עצמו כמייצג אנשים?
ת.
לא ידעתי.
ש.
הוא הפנה אותך לעו"ד פרטוש
?
ת.
לא.
ש.
כל החישובים שיש פה בתצהיר, עשה מנהל החשבונות, באשר לחגים, חופשים ושעות נוספות.
ת.
כן.
ש.
זאת אומרת, שאם אבקש ממך הסבר, תוכלי להסביר לי אותם, או שאצטרך להזמין אותו?
ת.
הוא לא הסביר לי איך הוא עשה את זה, הוא עשה את כל החישובים עד השורה התחתונה ואמר לי את השורה התחתונה.
ש.
אם תזכי מגיע לו אחוזים מזה?
ת.
לא, זה בחינם.
ש.
איזה מסמכים נתת לו כדי להכין?
ת.
תלושי שכר.
ש.
את אומרת שאת מכתב הפיטורים קיבלת במקום, או שסיימת לעבוד, יש בידיך את המעטפה של המכתב?
ת.
בתקופת עבודתי האחרונה אני קיבלתי מכתב פיטורים במקום והמכתב השני הגיע אלי בדואר, אך אין לי את המעטפה.
ש.
מה עשית ב- 3 החודשים שבין התקופה הראשונה לתקופה השניה?
ת.
ישבתי בבית.
ש.
ובין התקופה השניה לשלישית - חצי שנה?
ת.
גם ישבתי בבית.
ש.
קיבלת דמי אבטלה בתקופות הנ"ל?
ת.
בין תקופה ראשונה לתקופה שניה כן קיבלתי דמי אבטלה ובין התקופה השניה לשלישית לא קיבלתי, כי לא הגיע לי דמי אבטלה, אז ישבתי בבית.
ש.
אני מפנה אותך לסעיף 12 לתצהירך, מה כלל הסכום הזה - 74,865 ₪?
ת.
אני לא יודעת.
ש.
את היית קונה חופשי חודשי לעבודה?
ת.
כן, בגלל שזה יותר מ- 3 תחנות נסיעה.
ש.
בשנת 2002 היה לך כרטיס חופשי חודשי?
ת.
כן.
ש.
כמה הוא עלה?
ת.
בהתחלה 250 ₪ ולאחר מכן 260 ₪.
ש.
יש בידיך כרטיס כזה מהתקופה ההיא?
ת.
לא שמרתי מהתקופה אז.
ש.
אני מפנה אותך לסעיף 6ב' לתצהיר - אשר לרישום שעות נוספות -

ב"כ התובעת:
אבקש להבהיר, כי בטעות שורבבו לסעיף זה המילים "שעות נוספות", התביעה שלנו היא על תוספת גמול בשיעור 50% עבור עבודה במנוחה שבועית.

המשך חקירה נגדית:
ש.
כדי לחשב את השעות האלה, נתת לו אישור, או תלושי שכר?
ת.
נתתי לו תלושי שכר ולפי הימים בהם עבדתי ניתן לדעת איזה מהם ימי חג.
ש.
אני מפנה אותך לתלושי השכר, את טוענת שקיבלת תשלום של 100% ואת דורשת את התוספת של שבת וחג של 50% בלבד.
ת.
כן.
ש.
אני מציגה לך לדוגמא את תלוש 2/03, מצויין כאן כמו בכל חודש מספר שעות העסקה. במקרה זה, 175 האם את הרישום הזה על השעות שלך כל חודש הצגת למנהל החשבונות, כפי שמופיע ברישום בתלושי השכר תחת "שעות העסקה"?
ת.
כן.
ש.
האם התייחסתם לסכומים המופיעים בתלושי השכר, כסכומים ששולמו לך תחת הכותרת "שכר מגיע"?

ת.
נאמר לי ע"י מנהל החשבונות שהוא לקח בחשבון כל מה שמופיע בתלושי השכר.
ש.
כשעות רגילות או כתוספת?
ת.
אני לא יכולה לזכור את זה.
ש.
אני מפנה אותך לתלוש 1/05 באשר לשעות שבת, את טוענת שקיבלת את השעות, אך לא קיבלת את התוספת 15 שעות
x
17.93 = 268 ₪, את קיבלת 403 ₪, הסיבה היא שעשו לך את החישוב לפי 150%?
ת.
זה לא היה משולם בכל תלוש, כאשר עבדתי בחגים.

חקירה חוזרת:
ש.
לאחר מכתב הפיטורים שקיבלת במקום המשכת לעבוד לאחר מכן?
ת.
בפעם האחרונה שקיבלתי את מכתב הפיטורים ביקשו ממני לעבוד עוד שבועיים.
ש.
אני מדברת על הפעם הראשונה שקיבלת את מכתב הפיטורים?
ת.
הפסקתי לעבוד לחלוטין ובפעם השניה ביקשו ממני לעבוד זה היה בחגים - מוצאי יום כיפור.
ש.
באיזה מן הפעמים שבהם קיבלת מכתב פיטורים ביד או בדואר, הפסקת לעבוד מרגע שקיבלת את המכתב?
ת.
זה היה בפעם הראשונה ובפעם השניה.

ב"כ התובעת:
אלה עדיי.

באי כח הצדדים:
מוסכם, שהתובעת עבדה 85%.


הפסקה

באי כח הצדדים:
בשלב זה, מבקשים כי ביה"ד יפסוק לפשרה, ללא הנמקה, לפי סעיף 79א' לחוק בתי המשפט, סכום שהנתבעת תשלם לתובעת לסילוק כל המחלוקת בגין תקופת העבודה ו/או סיומה בין
7,000 ₪ ל - 17,000 ₪ ברוטו.
הנתבעת מוותרת על דרישתה לפסיקת הוצאות בגין דחיית הישיבה הקודמת.

פסק דין

לבקשת הצדדים, כי נפסוק לפשרה, ללא הנמקה, מתוקף סמכותנו לפי סעיף 79 א' לחוק בתי המשפט (נוסח משולב), התשמ"ד-1984, ולאחר שעיינו בכל החומר שהוגש לתיק, אנו מחייבים את הנתבעת לשלם לתובעת סך 9,000 ₪ ברוטו כהפרשי שכר.

הסכום ישולם, תוך 30 יום מהיום, שאם לא כן, ישא הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה, 27.9.05,
ועד למועד התשלום המלא בפועל.

בנסיבות העניין, כל צד ישא בהוצאותיו.

ניתן היום, 21 בפברואר 2007 (ג' באדר, תשס"ז) במעמד הנוכחים.





נציג עובדים

יהודה קוהן



דלית גילה
– שופטת

הערה:
תלושי השכר המקוריים מוחזרים לידי ב"כ התובעת.

003436/05עב 710 גלית בן שימול






עב בית דין אזורי לעבודה 3436/05 סבטלנה קלינין נ' איי.אס.אס. אשמורת בע"מ (פורסם ב-ֽ 21/02/2007)