פסקי דין על ח'ליל לויזה | פסקי דין על ח'ליל נג'יב | פסקי דין על שרות התעסוקה | פסקי דין על בטוח לאומי-סניף חיפה |

2232/05 עב     22/11/2005




עב 2232/05 ח'ליל לויזה, ח'ליל נג'יב נ' שרות התעסוקה, בטוח לאומי-סניף חיפה




בעניין:

1



בתי הדין לעבודה


בית הדין האזורי לעבודה - חיפה
עב 002232/05


בפני

סגן שופט ראשי - א. קציר
תאריך:
22/11/2005



בעניין:
1 . ח'ליל לויזה

2 . ח'ליל נג'יב
המערערים


- נ ג ד -


1 . שרות התעסוקה

2 . בטוח לאומי-סניף חיפה
המשיבים

פסק דין

זוהי ערעור על החלטת ועדת ערר לביטול הסירוב שנרשם למערערים ביום 2/1/2005.

להלן עובדות המקרה:
1.
שני המערערים הינם זוג נשוי המקבלים
מזה שנים אחדות גמלת הבטחת הכנסה,
ומתגוררים בשפרעם.

2.
בתאריך 2/1/2005 התייצבה המערערת מס' 1 בשרות התעסוקה
והיא קיבלה הפניה לעבודה כעובדת מטבח + ניקיון במסעדת רסיטל בע"מ הנמצאת על הר הכרמל בחיפה. הראיון לקבלה לעבודה היה אמור להתקיים בקניון חיפה. המערערת טענה בפני
פקידת ההשמה גב' אורלי כהן, כי היא צריכה קודם ללכת להביא את בעלה, היות והיא לא יודעת ללכת לבד לעבוד, אלא רק עם בעלה.

3.
בעקבות תגובתה הנ"ל של המערערת מס' 1 נרשם לה סירוב להצעת עבודה.

4.
המערערת הגישה ערעור לועדת הערר שליד לשכת התעסוקה בחיפה. בדיון שנערך בתאריך 12/4/05 טענה המערערת, כי הוא לא סירבה להצעת העבודה, אלא הסבירה לפקידה כי אינה יודעת להגיע לכרמל, וכי היא לא יודעת ללכת לבד לעבודה אם לא יביאו אותה עם רכב. גם ללשכת התעסוקה נהג בעלה ללוות אותה פעמים אחדות עד שלמדה להגיע בכוחות עצמה למקום.

5.
המערער מס' 2 טען בערר, כי אשתו לא הגיבה בסירוב להצעת עבודה, וכי בשירות
התעסוקה רושמים סירובים באופן גורף.

6.
ועדת הערר החליטה לדחות את הערר בנימוק כי העוררת ככל דורשי העבודה מחויבת לעשות מאמץ ולהראות נכונות להתקבל לעבודה, ולכן מחובתה היה לקבל את ההזמנה משרות התעסוקה
,לפנות למעסיק ולעשות כל מאמץ כדי להגיע למקום העבודה אליו הופנתה, גם אם הדבר היה מחייב אותה להיעזר באדם אחר.

7.
ועדת הערר החליטה כי המערערת מס' 1 סירבה על אתר להצעת העבודה, וכן אישרה בוועדה, כי אינה יכולה ולא תוכל להגיע באופן עצמאי למעסיק פוטנציאלי ובתגובה הנ"ל יש לראות כסירוב להצעת עבודה.

8.
המערער מס' 2 טען בשם אשתו בביה"ד, לדבריו לא היתה שפה משותפת בין הפקידה לבין אשתו למרות שבמשך שנים אשתו מתייצבת בשרות התעסוקה
. לדבריו אשתו לא מבינה עברית כלל וזכותה של אשתו לדרוש שמישהו ידריך אותה למקום העבודה המוצע לה, ובכך אין לראות סירוב להצעת העבודה.

9.
יש לציין, כי ביום ההפניה למקום העבודה המערערת אכן היתה לבד בשרות התעסוקה
ללא בעלה, לכן הטענות של המערער מס' 2 אינן מבוססות על היותו נוכח במקום, אלא על סמך פרשנותו לאירועים.

10.
למרות שנטען בפני
כי המערערת מס' 1 אינה יודעת את השפה העברית, היא כן הבינה מספיק כי הוצעה לה הצעת עבודה, וכי השיבה על כך שהיא רוצה קודם ללכת להביא את בעלה היות ואינה יודעת איך להגיע בכוחות עצמה למקום העבודה המוצע ורק עם בעלה היא יכולה ללכת לשם. אדם שאיננו מבין מה מציעים לו איננו יכול להגיב בצורה כזו על הצעה למקום עבודה.

11.
המערערת מס' 1 אינה קטינה, אלא אישה בוגרת אשר מסוגלת להגיע בכוחות עצמה בקווי תחבורה ציבוריים למקום העבודה המוצע לה ומחובתה של המערערת היה לנסות להגיע למקום העבודה המוצע לה, ולא לדחות את ההצעה בנימוק שרק עם הבעל היא מסוגלת לגשת למקום העבודה הפוטנציאלי. בהתנהגות הנ"ל יש לראות סירוב להצעת העבודה.


12.
לאור האמור לעיל - הערעור נדחה בזאת.

13.
אין צו להוצאות.

הדיון נערך בפני
כדן יחיד.

המזכירות תמציא העתקים לב"כ הצדדים.
ניתן היום כ' בחשון, תשס"ו (22 בנובמבר 2005) בהעדר הצדדים.

סגן שופט ראשי – א. קציר


002232/05עב 710 לימור לוי






עב בית דין אזורי לעבודה 2232/05 ח'ליל לויזה, ח'ליל נג'יב נ' שרות התעסוקה, בטוח לאומי-סניף חיפה (פורסם ב-ֽ 22/11/2005)