פסקי דין על רודין אלכס | פסקי דין על מצליח-שירותי כ"א | פסקי דין על מצליח משה |

6504/01 דמ     27/10/2005




דמ 6504/01 רודין אלכס נ' מצליח-שירותי כ"א בע"מ, מצליח משה




בעניין:

12



בתי הדין לעבודה


בית הדין האזורי לעבודה - חיפה
דמ 006504/01


בפני
:
כב' השופטת מ. אריסון-חילו


27/10/2005



נציג מעבידים: נסים מידן

בעניין:
רודין אלכס


ע"י ב"כ עו"ד
גאגין יגאל
התובע


נ
ג
ד


1. מצליח-שירותי כ"א בע"מ

2. מצליח משה


ע"י ב"כ עו"ד
ח'אלד אבו יונס
הנתבעים

נוכחים:
ב"כ התובע: עו"ד ברבארה והתובע
ב"כ
הנתבעת: עו"ד
ח'אלד אבו יונס


פרוטוקול
החלטה


משפסק הדין והסכם הפשרה בוטלו, בית הדין יקיים עתה הליך הוכחות בתיק.
בהעדר נציג ציבור שהוזמן להיום, יתקיים הדיון בהרכב חסר של המותב.
ניתנה היום כ"ד בתשרי, תשס"ו (27 באוקטובר 2005) במעמד הצדדים.


מ. אריסון-חילו
, שופטת

התובע מוזהר כדין לומר את האמת ומעיד
:
אני מאשר את תוכן תצהירי ואת חתימתי עליו, התצהיר ונספחיו הוגשו וסומנו ת/1.

חקירה נגדית:
נכון שאני ביקשתי שני ימי חופש באוקטובר.
כעבור שני ימי חופש חזרתי לעבודה.
ב-23 לחודש אוקטובר חזרתי לעבודה.
ב-21, 22, 23 לחודש הייתי בחופש מחלה.
ב- 16 לחודש
ביקשתי לצאת לחופש, והייתי בעבודה.
ב- 17 ו-18
לא הייתי בעבודה.
19 היה יום שישי
20 היה יום שבת.
ב- 21, 22 הייתי במחלה.
יש אישור מחלה.
ב- 16 לחודש הייתי בעבודה וגם ב- 23 הייתי בעבודה.
אישור מחלה עד 26 לחודש אולם ב- 23 חזרתי לעבודה.
יצאתי לחופש עם חבר נוסף. שנינו ביקשנו באותה עת. הכוונה לווזיניוק ולדימיר (תובע מס' 2).
קיבלנו אישור ממר אליאס שהיה מנהל עבודה.
ב-18 לחודש אמרו לי שאני מפוטר. ב- 23 חזרתי לעבודה. היו לי שיחות עם מר משה מצליח גם ב-19 לחודש וגם ב- 21 לחודש. השיחות היו במשרד של משה מצליח.
ב- 18 התקשרתי למר אליאס כי הוא מנהל עבודה ושאלתי אותו מה סדור העבודה שלי ליום ראשון. מר אליאס אמר לי שאין לי סידור כי אני מפוטר.
לא נכון שדיברתי עם מר מצליח ב- 18 לחודש.
זה לא כתוב כך בתצהיר שלי.
דיברתי עם מצליח ב- 19, יום שישי וב-21 ביום ראשון.
נכון שב- 21 לחודש קיבלתי אישור מחלה. באותו יום מצליח קיבל את תעודת המחלה. הייתי חולה והלכתי לדבר עם מר מצליח. ב- 21 מצליח אמר לי שאני יכול להמשיך את העבודה.
ב-23 חזרתי לעבודה עד סוף היום שהגיע שוב מר אליאס ואמר לי שאני מפוטר לגמרי ואז חזרתי שוב למשרד של משה מצליח, דיברתי איתו, הוא צעק עלי ואמר שהוא לא אמר לי להמשיך את העבודה ובאותו יום, 23 קיבלתי תלוש ומשכורת של חודש ספטמבר והוא כבר קיזז לי יותר משבועיים.
בכתב התביעה אני טוען לימי מחלה.
לפני שהגשתי את התביעה, הייתי חייב אישור לימי מחלה,
בשביל לצרף את זה לתביעה, הלכתי לקופ"ח וביקשתי אישור שהייתי בחופש מחלה. וקיבלתי את האשור. קודם היה לי אישור שנתתי למר מצליח. זה היה בחודש אוגוסט.
האשור ניתן על סמך הרשום במחשב. (נספח ב').
דמי הבראה אני מבקש על סמך שמר מצליח לוקח פועלים, לא משלם להם זכויות וזורק אותם מהעבודה לפני תום השנה כדי לא לשלם פיצויים ודמי הבראה. אני דרשתי חלק יחסי עבור עבודתי.

ב"כ התובע
:
מאחר והתובע עבד בנתבעת פחות משנה, אין אנו עומדים על התביעה לדמי הבראה.

העד ממשיך:
המשכורת שולמה לי על בסיס שעות.
יש דוח אצל מנהל העבודה. אצלי אף פעם לא היה העתק.
בהתייחס לסעיף ג', עבדתי שני שליש מחודש אוקטובר ולכן אני מבקש תמורה.
אתה
מפנה אותך לתלושים ואני אומר שאם אני עובד חודש שלם, יש כמות שעות שעובדים ואתה יכול לקחת שני שלוש מהם.
ש.
על מה אתה מבסס את התביעה האישית כנגד משה מצליח?
ת.
כל השיחות שהיו לי, רק עם משה, הוא מנהל את החברה.
החברה לא פעילה מזמן ומר מצליח שלח מכתב שהחברה לא פעילה. אני לא מכיר שותף של מצליח. ראיתי רק את מצליח ודיברתי רק איתו.

לשאלות בית הדין:
ש.
למה פוטרת?
ת.
הם לא מסבירים. אני לא יודע למה פוטרתי.
ש.
במה עבדת?
ת.
בעבודות חשמל בכל מיני אתרים שנשלחתי. מנהל עבודה אצל הנתבעת, מר אליאס, היה לוקח אותנו לאתרים שונים בבניינים.
ש.
במשך השבוע, כמה ימים עבדת?
ת.
לפעמים 5, ולפעמים 6 ימים. זה לא היה קבוע. עבדתי לפי מה שאמר מנהל העבודה. אם היתה דרישה לעבוד ביום שישי, אז עבדנו גם ביום שישי. עבדנו 8 שעות ביום ולפעמים היו שעות נוספות.

חקירה חוזרת:
אין.

ב"כ התובע:
אלה עדי.
עד הנתבעים, מר משה מצליח מוזהר כדין לומר את האמת ומעיד
:
אני מאשר את תוכן תצהירי ואת חתימתי עליו, הוגש וסומן נ/1.

חקירה נגדית:
בהתייחס לסעיף 2 לתצהיר, זה נכון שאני מוסמך להצהיר בשם הנתבעת.
ש.
האם יש שותפים נוספים בחברה שהם בעלי תפקיד ומצהירים כמוך?
מדוע אתה מצהיר בשם החברה?
ת.
הינו 3 שותפים, הם היו בעלי זכות חתימה, הם היו 60%. ולי לא הייתה זכות חתימה. אני הייתי מנהל תפעול. הבאתי את כל העיסקאות מבחינה שווקית. אני הייתי בעל מניות של
40%
ממניות החברה. והם השותפים: עו"ד גמיל בראנסה ורו"ח זידאן איאהב, הם היו בעלי 60% ממניות החברה. אני הייתי מנהל התפעול של החברה.
קיבלתי תלוש משכורת
מהחברה.
אין לי כל בעיה להציג את תלוש המשכורת.
אחת הסיבות שנפרדנו היה בגלל אי סדרים עם השותפים. אני ניהלתי את החברה מבחינה תפעולית. מבחינת כספים לא ניהלתי את החברה. כי היה רו"ח. הוא גם הוציא את התלושים.
ש.
למה לא צרפת את שני השותפים לחברה להליך המתנהל היום?
ת.
הם ידעו את זה. בהתחלה עו"ד ג'מיל בראנסה ייצג את
החברה ואותי בתביעה כאן ואח"כ הוא נעלם. עו"ד בראנסה לא מתייחס לטלפונים שלי ואיננו מוכן למסור את החומר בענין התביעה.
ש.
למה לא צרפת אותם להליך המשפטי בתור צד ג'?
ת.
אין לי ידע משפטי כזה.

לכל אחד משני השותפים שלי היה 30% והם חברים והם שותפים גם בעסקים אחרים. שניהם מאותו כפר.
ש.
האם החברה עדיין קיימת?
ת.
כן.
אבל כרגע היא לא פעילה.
ש.
בהתייחס לסעיף 7 לתצהיר, אתה מודה שהתובע עבד בחודש אוקטובר בחברה.

ת.
לא. אני לא כותב שהוא עבד. אני כתבתי שהוא ביקש חופש. התובע גם לא פנה לאליאס לבקש חופש וגם לא אלי. הוא פנה לפקידה בשם אלונה והיה בקשר רצוף איתה כי היא דוברת רוסית , היה לו קל להיות איתה בקשה ולשטח את ליבו בפני
ה, גם לגבי עבודות פרטיות וגם לגבי חופשת מחלה, והתובע רק שכח שאלונה היא בת זוג שלי וסיפרה לי הכל. וכן לגבי המוניפולציות שלו הוא סיפר לאלונה. מעולם התובע לא ישב איתי לדיון מסודר. הוא היה נכנס למשרד עם ארגז כלים שלי, וכל השיחות שלו נעשו עם גב' אלונה.
ש.
התובע עבד עד 16 לחודש.

ת.
לא. הוא טען שעבד ושיקר.
ש.
אז מדוע שהוא יבקש חופש אם הוא לא עובד?
ת.
אלה המוניפולציות שלו.
התובע טען בחקירה שלו שהוא חזר באמצע חופשת מחלה לעבודה ובא לשוחח איתי בזמן חופשת מחלתו וזה מצוץ מהאצבע. בתחילת חודש אוקטובר היו חגים עד 12 לאוקטובר, כך שטענתו שהוא עבד באוקטובר מופרכת כי היו חגים.
מעולם הם לא עבדו בימי שישי, זה לא נכון. באתר לא היו מנהלי עבודה מטעם הקבלן שעבדו בימי שישי ולכן גם אנו לא עבדנו בימי שישי.
ש.
אם התובע לא עבד בחודש אוקטובר, מדוע אלונה אישרה לו שני ימי חופשה?
ת.
אלונה לא אישרה לו.
אנו מקבלים את הדוחות בסוף החודש ואין לנו מעקב יום יומי אחר עבודתו. את המעקב אנו מקבלים ממר אליאס שהוא עובד שלי.
מר אליאס היה מגיש את דוחות העבודה לאלונה בסוף החודש, היא היתה מעבירה למר זידאן להוצאת תלושים. התובע יכול במהלך החודש לעשות מה שהוא רוצה, ועד שאנו לא מקבלים את הדוחות אנו לא יודעים איפה הוא היה. מסתבר שאין ברשותו או ברשותנו משכורת.
התובע ולא חברו לא הופיעו בדוח של אוקטובר.

בהתייחס לסעיף 8,
התובע יצר קשר עם אלונה ורק איתה.
אני לא שמעתי מפיו של התובע שהוא מפסיק לעבוד אלא שמעתי את זה מאלונה.

גם מאלונה נודע לי שהתובע מבצע עבודה פרטית. הוא דיבר איתה ברוסית ואני לא הבנתי כלום. זה לא יתכן שהוא בא בחופשת מחלה עם ארגז כלים שלי.
אני לא הייתי משלם שכר לעובדים , אלא מעביר את ההוראות לרו"ח
זידאן והוא זה ששילם. היו לקוחות שמעבירים דוחות ב- 9 לחודש ואז היו מקבלים שיק ב- 11 לחודש.
אלו היו מקרים נדירים ולא במקרה של התובע אשר קיבל משכורת תמיד בזמן.
ש.
מה יש לך להגיש הפקדות של שכר התובע הופקדו רק בסופי החודש לפי דפי הבנק שאני מראה.
ת.
אם נפל יום ישיש- שבת, יש פיגור של 3 ימים. ראיתי הפקדות רצופות של כל מיני סכומים אחרים ונוספים, באותה תקופה שהוא עבד אצלי, בעיקר שהוא ביצע עבודות נוספות.
ש.
אתה רואה שהחשבון שלו כל הזמן ביתרת חובה.
ת.
לא נכון אני רואה גם יתרת זכות.
ש.
אדם שיש לו מינוס היה מחזיק שיק שבוע?
ת.
זה שיקול שלו. אני נותן את השיק בזמן ואם זידאן
לא היה מוציא שיק בזמן אני הייתי גוער בו. משאירים את השיק במשרד והוא או בת הזוג היו באים לקחת את השיק.
ש.
אם התלוש הוצא בזמן, איך נודע לך שהוא פוטר באוקטובר?
ת.
התובע התפטר. הוא היה עובד מצויין. אנו היינו צריכים אותו ולא פיטרנו אותו. גם אמרתי זאת בדיון הקודם. מבחינה טכנית הוא בכלל חשמלאי מוסמך.
הוא היה ראש צוות. והתובע ידע והיה מתחתיו חבר שלו ווזיניוק ועוד בחור.
ש.
מתי הוא התפטר , לשיטתך?
ת.
התובע הודיע לאלונה בחודש אוקטובר, שהוא מסיים לעבוד, בזמן שהוא לא עבד בכלל כל החודש.
ש.
באיזה תאריך?
ת.
אני לא זוכר בע"פ. התובע קיבל את התשלום בגין ספטמבר ב- 22.10, כי עשתה לו תיקון תלוש. כנראה שהיה תלוש נוסף.
ש.
למה לא הצגת את התלוש?
ת.
כתוצאה מהעזיבה שלו, נתנה לו חופש, מחלה. ניכתה לו הודעה מוקדמת.
ונתנה לו חופש מחלה.
וקיזזה לו בגין אובדן ציוד. זידאן הוא מנהל חשבונות והוא זה שנתן לתובע את כל מה שמגיע לו.
מאחר והתלוש לא יצא בזמן, אני משער שהוא תלוש מתוקן. אבל הוא הודפס ב- 22 לאוקטובר. זה אותו יום שהוא טוען שפוטר.
אי אפשר להכין תלוש אחרי ה- 15 כי צריך לדווח למל"ל ולמס הכנסה.
אני לא הייתי אמור לדווח על תקופת העסקת התובע למל"ל. אני מניח שרו"ח דיווח.
התובע גם עבד כעצמאי במגביל.
ש.
מדוע לא התייחס בתצהיר שלך לשני השותפים שלך?
ת.
כן התייחסתי.
ש.
איך שילמת את החופשה השנתית לתובע?
ת.
עד כמה שידוע לי, החופשה שולמה לפי חישוב שעות עבודה בפועל, 4% שזה אקוויוולנטי ליום לחודש.
ש.
איזה חברות יש לך?
ת.
חב' מצליח שרותי כח אדם, ניהול פרויקטים שבה עבד התובע היתה חברה שעסקה בניהול פרויקט חשמל בקבלנות, חשמל בנין, פחות כח אדם. לאחר שהתנתקתי מחב' מצליח הקמתי בנובמבר 2001 חב' משה מצליח כ"א שהתעסקה אך ורק בשרותי כח אדם בלבד ולא בניהולי פרויקטים ואני בעל המניות היחיד. לא לקחתי לקוחות מחב' מצליח ניהול פרויקטים, אלא רק לקוחות שמתעסקים בכח אדם. בנוסף לאחר מכן הקמתי עוד חברה, "מצליח שרותי אחזקה וניקיון" והתעסקה בשרותי אחזקה ונקיון כי בשרותי כח אדם לפי חוק, צריך רישיון וצריך להפקיד ערבות בנקאית. ערבות בנקאית נקבעת על פי כמותה עובדים. היו לי עובדים שהם נטו
כ"א, ובגינם הפקדתי ערבות בנקאית ועובדיי הניקיון ואחזקה שבגינם לא צריך להפקיד ערבות, היו בחברה אחרת שנקראת מצליח אחזקה וניקיון בע"מ. שתי החברות שלי מנוהלות במשרד אחד בהדר, רח' הרצל 7א' חיפה.
לפני שנתיים, אני הקמתי את מועדון רוקוביץ, זה היה בבעלותי, ותחת חברה שנקראת מצליח הצלחה בע"מ שזה עיסוק שונה.
ש.
איך התבטא ענין תשלום ימי החג? אני מציג לך את לוח השנה ותלוש אוקטובר.
ת.
זה מחזק את טענתי שהיה חג. התובע לא עבד בחגים. בתלוש התובע קיבל יומיים חג.
לאחר שאני מעיין בתלוש של ספטמבר אני רואה שלא מדובר בחג אלא במחלה.
אני מניח שאם היה עובד לפני החג ואחרי החג, היה מקבל תשלום ימי חג. התובע לא עבד באותה תקופה ולכן לא קיבל בגין חג.
ש.
התובע הצהיר ואמר שהוא רק מכיר אותך ולא את השותפים הנוספים.
ת.
אני שואל אותו מי גייס אותו לעבודה ומי ראיין. אותו. התובע לא דובר אמת. אני לא ראיינתי אותו לעבודה.
התובע שאל את אלונה למה יש שתי חתימות על השיקים ולמה משה לא חותם ואלונה אמרה לו שאני אינני בר זכות חתימה אלא שני השותפים האחרים. לעבודה קיבלו את התובע או אלונה או אחת הפקידות. בתור מנהל אני לא מגייס עובדים.
ש.
אלונה גם בחנה את המקצועיות שלו?
ת.
בטח . בוודאי. חוות דעת קודמות, ראיון אישי.

ב"כ התובע
:
אני מגיש דפי יומן מאותה תקופה. הוגשו וסומנו ת/2.

הערה:
הדיון החל בשעה 10.30 והסתיים בשעה 14.15.




הצדדים מודיעים כי הם מקבלים את הצעת בית הדין לפשרה כדלקמן:

בלי להודות בחבות כלשהי, הגיעו הצדדים להסכם הפשרה כדלקמן:

1.
ינתן

פסק דין
נגד הנתבעת
מס' 1 ע"ס 6,900 ₪ ברוטו ולסכום זה יתווספו הפרשי הצמדה וריבית מיום פסק הדין ועד ליום התשלום
בפועל.

2.
מתוך הסכום הנ"ל ישולם ע"י נתבע מס' 2 סך של 2,500 ₪ נטו בשני תשלומים שווים, הראשון ב- 16.11.05 והשני ב- 16.12.05.

3.
הסכם זה מהוה סילוק מלא ומוחלט כל תביעות התובע מהנתבעים, אוו מי מהם, עקב תקופת עבודתו וסיום עבודתו של התובע אצל הנתבעת, וכן לא יהיו לצדדים בעתיד תביעות כלשהן זה כלפי זה, הנובעות מיחסי עובד ומעביד שבין התובע לבין הנתבעת.

4.
הצדדים מבקשים מבית הדין שינתן תוקף של

פסק דין
להסכם הפשרה.

5.
כל צד ישא בהוצאותיו.


___________________
____________________

ב"כ התובע והתובע
ב"כ הנתבעים ונתבע מס' 2






פסק - דין


1
הננו מאשרים את הסכם הפשרה ונותנים לו תוקף של

פסק דין
.

2.
אין צו להוצאות.

ניתן היום כ"ד בתשרי, תשס"ו (27 באוקטובר 2005) במעמד הצדדים



נסים מידן
נציג ציבור מעבידים

מ. אריסון-חילו
, שופטת


006504/01דמ 710 עירית ארז






דמ בית דין אזורי לעבודה 6504/01 רודין אלכס נ' מצליח-שירותי כ"א בע"מ, מצליח משה (פורסם ב-ֽ 27/10/2005)