פסקי דין על אלון לויטה | פסקי דין על לויטה ליפסקי ושות'-משרד רואי חשבון | פסקי דין על יוסף ליפסקי | פסקי דין על עזבון מנחם לויטה ז"ל |

6588/06 עב     07/04/2009




עב 6588/06 אלון לויטה נ' לויטה ליפסקי ושות'-משרד רואי חשבון, יוסף ליפסקי, עזבון מנחם לויטה ז"ל




בעניין:

1



בתי הדין לעבודה


בית הדין האזורי לעבודה בת"א – יפו
עב 006588/06


בפני
:
כב' השופט ד"ר יצחק לובוצקי
תאריך:
07/04/2009






רו"ח אלון לויטה
בעניין
:

התובע
חריש ליאור
ע"י ב"כ עו"ד



נ
ג
ד




1. לויטה ליפסקי ושות'-משרד רואי חשבון

2. רו"ח יוסף ליפסקי
3. עזבון מנחם לויטה ז"ל



הנתבעים
אפרתי רם
ע"י ב"כ עו"ד





פסק דין

התובע (להלן גם: "העובד") הועסק אצל נתבעת 1, שהיא או היתה שותפות של שני רואי חשבון (להלן: "השותפות"). התובע הועסק במשך תקופה של 121 חודשים, שהסתיימה ביום 31.8.05,
לפי "משכורת קובעת" של 15,156 ₪, כרו"ח במשרד השותפות.
נתבע
2 הוא אחד משני השותפים בנתבעת 1 (להלן גם: "מר ליפסקי").
נתבע 3 הוא עזבונו של השותף השני בשותפות, רואה החשבון מר מנחם לויטה ז"ל.
נתבע זה (שיכונה
מעתה: "העיזבון"), צורף לבסוף כנתבע (באמצעות הגשת הודעת צד ג', על ידי מר ליפסקי).
מר לויטה ז"ל נפטר ביום 12.4.06
(להלן: "המנוח"). עזבונו כאמור בא במקומו.
התובע הוא בנו של המנוח.

מכתבי הטענות של הצדדים מצטיירת תמונה קשה של יחסים עכורים בין
שני השותפים בשותפות, עובר לפטירתו של המנוח. כתוצאה ממערכת יחסים זו החליטו מר ליפסקי והמנוח לפרק את השותפות ביניהם.
העובד טוען, שכתוצאה ממערכת יחסים זו, התנכל לו מר ליפסקי באופן אישי, והפלה אותו לרעה, ביחס לשאר עובדי "השותפות", דבר שגרם להגשת תביעה זו.
מר ליפסקי טוען מנגד, כי העובד עשה יד אחד עם אביו המנוח, על מנת לגזול מכספי "השותפות" ולהטיל את מלוא תוצאותיו של גזל זה כלפיו.
מר ליפסקי הגיש כנגד העובד
תביעה שכנגד. בתביעה זו תובע מר ליפסקי מהעובד החזר של הכספים שפדה שלא כדין (לטענתו) מביטוח המנהלים שלו (של העובד), וכן תשלום "תמורת הודעה מוקדמת", כי לפי טענתו כי התובע הוא זה שהתפטר מעבודתו.

בדיון מיום 31.8.05 מוקדו תביעות התובע והן נותרו כדלקמן:

א.
"שכר עבודה" עבור
חודשים אפריל, יוני ואוגוסט
2005 .
ב.
"פיצוי פיטורים".
ב.
"הוצאות נסיעה" לעבודה וממנה.
ג.
"דמי הבראה".
ה.
"דמי חבר" ללשכת רו"ח.
להלן אדון בתביעות התובע אחת לאחת, וכן בתביעה שכנגד.

משכורות חודש אפריל, יוני, אוגוסט שנת 2005 :


התובע טוען שהנתבעים לא שילמו לו את
משכורות חודשים אפריל, יוני
ואוגוסט 2005, על אף שהוצאו תלושי שכר בגינם. כמו כן טוען התובע שלמרות שבכרטסת הנהלת חשבונות של הנתבעת 1 (מוצג נ/11) רשום ששכרו שולם ביום 31.12.05, לא שולם שכרו כלל.
אשר על כן, בהתבסס על החישוב שערכה גב' רונית כוזם (מנהלת החשבונות של "השותפות", להלן: גב' כזום) מיום 28.8.05 (ת/17), התובע תובע סך של 45,468
₪ כ"שכר עבודה".
מר ליפסקי מצדו לא הכחיש את העובדה "שהשותפות" הייתה חייבת לתובע שכר עבודה, אולם לטענתו הוא שילם את חלקו בחוב.
בתצהירו העיד מר ליפסקי כי ביום
24.7.05, נתנה
בתו (הגב' עדי ליפסקי) למנוח צ'ק בסך 20,000 ₪ (נ/13 לתצהיר מר ליפסקי). סכום זה שולם בגין חלקו בחוב של "השותפות" לעובד. הסכום היה משוער, ומאוחר יותר נערכה התחשבנות סופית בינו לבין המנוח.

יש לציין כי תשלום זה
נרשם בכרטסת הנהלת החשבונות של "השותפות" רק
ביום 30.12.05 (נ/14), מספר חודשים לאחר התשלום בפועל.

אקדים ואומר, כי לא הוכח
שהתובע קיבל שכר עבודה, עבור החודשים שהוא תובע בגינם. מר ליפסקי צירף לתצהירו תצלום של צ'ק על סך 20,0000 ₪ שנרשם מחשבונה של בתו לפקודת המנוח (נ/13 לתצהיר ליפסקי), אך אין כל הוכחה כי צ'ק זה היה מיועד כשכרו של
התובע
ועבור ויתור על יתר הזכויות הסוציאליות המגיעות לו.

בעניין זה אציין, כי הרישום בכרטסת הנהלת החשבונות, לפיו שולם החוב לעובד,
אינו מהימן. שכן, מר ליפסקי לא נתן הסבר מניח את הדעת מדוע פעולה זו נרשמה
ביום 30.12.05, בעוד שלטענתו, בתו (של לפסקי) נתנה לאביו של התובע, צ'ק שהיה מיועד לבנו,
כבר ביום 24.7.05. איחור זה ברישום התשלום,
מעלה חשש שהכרטסת "עודכנה" עקב התביעה, ותו לא.

בכל מקרה, אף אם אכן קיבל העובד מאביו המנוח את הצ'ק בסך
20,000 ₪ , הרי שצורת תשלום זו נוגדת את האמור בסעיף 6(א) לחוק הגנת השכר התשי"ח- 1958 (להלן: "החוק") לפיו:

"שכר עבודה ישולם לעובד במישרין, אך מותר שישולם לו, על פי הוראתו בכתב, באמצעות בן זוגו, הוריו ילדיו....".



:

חוק הודעה מוקדמת

חוק הודעה מוקדמת


ו







עב בית דין אזורי לעבודה 6588/06 אלון לויטה נ' לויטה ליפסקי ושות'-משרד רואי חשבון, יוסף ליפסקי, עזבון מנחם לויטה ז"ל (פורסם ב-ֽ 07/04/2009)