פסקי דין על נאסר עלי | פסקי דין על עמאשה סלמאן | פסקי דין על עמאשה נואל |

2415/07 עב     18/05/2009




עב 2415/07 נאסר עלי נ' עמאשה סלמאן, עמאשה נואל




בעניין:

1



בתי הדין לעבודה


בבית הדין האזורי לעבודה בנצרת
עב 002415/07





בפני
: כב' השופטת עידית איצקוביץ

בעניין
:
נאסר עלי




ע"י ב"כ עוה"ד
גנדור סאהר


התובע



-
נ
ג
ד
-



1. עמאשה סלמאן

2. עמאשה נואל


ע"י ב"כ עוה"ד
זכי כמאל ואח'


הנתבעים


פסק דין

1.

התובע, אשר עבד אצל הנתבעים בתור נהג משאית להובלות החל מחודש 4.97 ועד ליום 7.12.06 טען שפוטר מהעבודה, לאחר שנלקחו ממנו מכשיר הטלפון הנייד אשר שימש אותו לצורך העבודה והמשאית עליה נהג ושחנתה ליד ביתו.
התובע דרש בכתב תביעה מתוקן תשלום של פיצויי פיטורים ופיצויי הלנת פיצויי פיטורים, תמורת הודעה מוקדמת, פדיון חופשה ודמי הבראה. כן, ביקש התובע לחייב את הנתבעת בפיצויי הלנת שכר בשל איחור בתשלום שכר חודש נובמבר 2006, אשר שולם בחודש ינואר 2007.

2.

הנתבעים טענו בכתב ההגנה המתוקן כי התובע עזב את העבודה מרצונו, מבלי שנתן כל התראה מוקדמת וכתוצאה מעזיבתו נגרם נזק לנתבעים, אשר ביקשו מן התובע לחזור לעבודה אך זה סירב וביקש לקבל מכתב פיטורים, כנראה כדי לקבל דמי אבטלה.
באשר לשכר חודש נובמבר, טענו הנתבעים כי המשכורת הוכנה והמתינה לתובע במשרדיהם והוא לא הגיע במכוון. זאת, מבלי לגרוע מטענת התיישנות באשר לפיצויי הלנת שכר.

הנתבעים הגישו כתב תביעה שכנגד שבו ביקשו לחייב את התובע – נתבע שכנגד בפיצוי על אי מתן הודעה מוקדמת לגבי התפטרותו וכן, ביקשו לחייבו בפיצוי על הנזק שנגרם להם כתוצאה מהשבתת המשאית, לאחר עזיבת התובע, תקופה של כ-30 ימים, כאשר נטען כי כל יום נגרם נזק בסך של 1,500 ש"ח.

התובע-הנתבע שכנגד חזר בכתב התשובה על גרסתו לפיה הוא פוטר ולא התפטר ולכן, אין הוא חייב לשפות את הנתבעים עבור כל נזק שהוא.

3.

הדיון בתיק התנהל בפני
י כדן יחיד.

הוגשו תצהירי עדות ראשית של התובע ושל נתבע מס' 1 מר עמאשה סלמאן
(להלן:"הנתבע"), שהוא מנהל העסק, אשר בבעלותו ובבעלות אשתו, נתבעת מס' 2. המצהירים נחקרו בדיון על תצהיריהם וכן הוגשו מסמכים מטעם הצדדים.
לאחר שמיעת סיכומים בעל פה, התיק הועבר להכרעה.

4.

עובדות שאינן במחלוקת:

א.

התובע עבד אצל הנתבעים בתור נהג משאית הובלה החל מחודש אפריל 1997 ועד לתאריך 7.12.06.

ב.

השכר האחרון והקובע של התובע לחישוב פיצויי פיטורים הוא בסך 4,161 ₪ (ראו הסכמה בדיון מיום 20.11.08).

ג.

התובע קיבל שכר חודש נובמבר 2006 בחודש ינואר 2007 ונותרו מספר ימי עבודה בחודש דצמבר 2006 שלא שולמו, אך לא נכללו בתביעה.

ד.

התובע קיבל טלפון סלולארי מהנתבעים.

ה.

התובע נהג לחזור לביתו עם המשאית עליה הוא נהג והחנה אותה ליד ביתו.

5.
פיצויי הלנת שכר בגין חודש נובמבר 2006
:

שכר חודש 11.06 שולם לתובע באיחור, במהלך חודש ינואר 2007. אולם, בהתחשב כי התביעה הוגשה לבית הדין ביום 6.11.07, התביעה לפיצויי הלנה בגין אותו שכר התיישנה.

לגבי התיישנות של פיצויי הלנת השכר קובע ס' 17 א' לחוק הגנת השכר, התשי"ח – 1958 (להלן:"חוק הגנת השכר"):

"(א)
הזכות לפיצויי הלנת שכר, להבדיל משכר עבודה, תתיישן אם לא הוגשה תובענה לבית דין אזורי כמשמעותו בחוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט – 1969 (להלן בית הדין האזורי) תוך שנה מהיום שבו רואים את השכר כמולן, או תוך 60 יום מהיום שקיבל העובד את השכר שבו קשור הפיצוי, הכל לפי המוקדם, אולם בית הדין האזורי רשאי להאריך את התקופה של 60 יום לתקופה של 90 ימים".

התביעה הוגשה הרבה אחרי שחלפו 90 ימים ממועד התשלום ולכן, חלה התיישנות, שהיא התייישנות מהותית.

6.


נסיבות הפסקת העבודה של התובע
:


.

:

:

:

10.

:






עב בית דין אזורי לעבודה 2415/07 נאסר עלי נ' עמאשה סלמאן, עמאשה נואל (פורסם ב-ֽ 18/05/2009)