פסקי דין על רוזה בן ארמון | פסקי דין על האגודה למען הקשיש (ע"ר)

1471/09 דמ     17/09/2009




דמ 1471/09 רוזה בן ארמון נ' האגודה למען הקשיש (ע"ר)




בעניין:
1



בתי הדין לעבודה


בית הדין האזורי לעבודה

בבאר-שבע
דמ 1471/09


בפני
:
כבוד השופט אילן סופר

17/09/2009






רוזה בן ארמון

בעניין

:



התובעת










נ
ג
ד





האגודה למען הקשיש (ע"ר)



הנתבעת
כרמית אהרון-אמונה
ע"י ב"כ עו"ד





התובעת עצמה
ב"כ הנתבעת
נוכחים

:

פרוטוקול


ב"כ הנתבעת
את מכתב ההתפטרות קיבלנו.
אם אדוני מדבר על הפחתה של שעות אפשר לראות בדוחות הנוכחות.
מפנה לנספח ג' שצרפתי, אוקטובר 2008.
התובעת היא עובדת שעתית.
מדובר בסביב ה- 70% משרה.

התובעת
צריך לבדוק 32 שעות שבועיות וזה חוץ מזה שהיו מזעיקים אותי פה שעה ושם שעה.
אני לא צריכה לחכות עד שיתקשרו אלי.

ב"כ הנתבעת
אנחנו בשלב שלפני פיצויי הפיטורים, ככל שאין צורך בשעות נוספות אני לא אתן אותן, בית- האבות היה צריך לצמצם תקנים.
ענין של שעות נוספות כבר נקבע שזו פררוגטיבה של המעסיק. מי שלא יקבל שעות נוספות יבוא ויכתוב מכתב פיטורים?

ב"כ הנתבעת
היקף המשרה הוא 70%. בכל מקרה מנהל בית האבות רוצה לומר כמה מילים.

מנהל בית האבות
אני מנהל בית אבות עירוני ציבורי, עם 130 עובדים, ברור שיש צוותים סיעודיים מטפלות ועובדי מטבח. האחריות שלי היא שמשרד הבריאות מקצץ בבית האבות ואני עושה את מירב המאמצים לצמצם בתקנים ובזה להפעיל את בית האבות, שני בתי אבות בעכו ובצפת כבר קרסו. לכן, אני עושה ככל שאני יכול לצמצם שעות נוספות.
הפרשנו לתובעת לקרן פנסיה מהיום הראשון שזה גם כולל לפיצויי פיטורים. אני מתקן: אני לא רוצה להטעות.
אנחנו מעסיק מאוד מסודר.
יש קרן פנסיה שהיא הפרישה 6% ואנחנו הפרשנו 6%. אנחנו שחררנו כבר את זה. פיצויים לא שחררנו כי היא התפטרה.

ב"כ הנתבעת
לאחר שהיא הודיעה על ההתפטרות ואמרה שהיא עוברת לעבור בסעד. היא אינטרס שהיא כן תמשיך לעבוד, אז הוא צריך להינזק?

מנהל בית אבות
אני חושב שזו החלטה של מנהל להחליט אם בן אדם מתפטר אם יש לשחרר את הפיצויים לפי התיפקוד.

הצדדים יוצאים להפסקה קצרה


לאחר ההפסקה

ב"כ הנתבעת
החישוב של הפיצויים במקסימום הוא 8,000 ₪ .


הצדדים ובאי כוחם:
אנו מקבלים את המלצת בית הדין לפיה לסילוק סופי ומוחלט של כל תביעות התובעת כלפי הנתבעת, ומבלי להודות בכל טענה מטענות הצדדים, תשלם הנתבעת לתובעת סך של 4,000 ₪ נטו כפיצויי פיטורים, אשר ישולמו באמצעות שיחרור הסך הנ"ל מתוך כספי הפיצויים שהופרשו לקרן פנסיה "מיטבית".
התובעת תגיע למשרדי הנתבעת בתוך 7 ימים מהיום כדי לחתום על טופסי 161 א' לצורך שיחרור הכספים.
הנתבעת תורה בתוך 7 ימים מחתימת הטפסים ע"י התובעת לקרן הפנסיה בכתב, לשחרר את הסך של 4,000 ₪ מתוך כספי הפיצויים העומדים לזכות התובעת.

אנו מבקשים לתת תוקף של

פסק דין
להסכמה זו.


פסק דין

ניתן בזאת תוקף של

פסק דין
להסכמת הצדדים.


ניתן היום כ"ח באלול, תשס"ט (17 בספטמבר 2009) במעמד הצדדים הנוכחים.



אילן סופר
- שופט
001471/09דמ 734 ויקי גוטפלייש'






דמ בית דין אזורי לעבודה 1471/09 רוזה בן ארמון נ' האגודה למען הקשיש (ע"ר) (פורסם ב-ֽ 17/09/2009)