Google

חוטר ישי אזולאי - כלל חברה לביטוח בע"מ

פסקי דין על חוטר ישי אזולאי | פסקי דין על כלל חברה לביטוח בע"מ

3553/05 א     13/01/2010




א 3553/05 חוטר ישי אזולאי נ' כלל חברה לביטוח בע"מ








בית משפט השלום ברחובות



13 ינואר 2010

ת"א 3553-05 אזולאי נ' כלל חברה לביטוח בע"מ





מספר בקשה:2

בפני

כב' השופטת
איריס לושי-עבודי


מבקשים

1
.
חוטר ישי אזולאי


נגד


משיבים

1. כלל חברה לביטוח בע"מ



החלטה


בפני
י בקשה מכוח סעיף 81(א) לחוק בתי המשפט [נוסח משולב], התשמ"ד-1984, להורות על תיקון טעות סופר ו/או חישוב שנפלה בפסק-הדין שניתן על ידי בתיק זה ביום 29.12.09.

בא-כוח התובע טען בבקשתו כי בהתאם לחוק פסיקת ריבית והצמדה, התשכ"א-1961, ובהתאם לפסיקת בית-המשפט העליון, זכאי התובע לכך שבגין הפסד השכר לעבר שנקבע לו בפסק-הדין תשולם לו גם ריבית מקסימאלית בשיעור של 4% מן המועד שבו נוצר לו הפסד השכר בעבר ועד למועד מתן פסק-הדין.

אין מקום לקבל את הבקשה.

בסיס השכר שנפסק על-ידי לתובע הינו שכר המינימום נכון להיום, בעוד ששכר המינימום בחלק ניכר מן התקופה בעבר היה נמוך מן השכר הנוכחי. כך, למשל, במועד שבו נוצר לתובע הפסד השכר המלא בעבר (30.5.05-9.1.05) היה שכר המינימום דאז (3,335 ₪) נמוך במידה משמעותית למדי משכר המינימום דהיום (3,850 ₪).

בנסיבות אלה, ולאור העובדה כי התובע אף לא השכיל להוכיח כי השתכר לפחות את שכר המינימום בעבר, סברתי כי חישוב הפיצוי בדרך זו יגלם כראוי גם את מרכיב הזמן שחלף, כך שהוספת ריבית לחישוב זה תהווה פיצוי יתר. על כל פנים, העובדה כי בסיס השכר שנקבע בפסק-הדין הינו שכר המינימום דהיום כלל לא הוזכרה על-ידי בא-כוח התובע בבקשתו וממילא לא הובא כל חישוב המראה כי התובע קופח בדרך זו, כך שדי אפוא בעובדה זו לבדה כדי לדחות את הבקשה.

עוד יצוין, כי כאשר בית-המשפט בוחר באופן מודע בדרך מסוימת של פיצוי בגין מרכיב הזמן שחלף, הרי שאין ספק כי שינויה של דרך זו אינו יכול להיעשות בדרך של הגשת בקשה לתיקון טעות סופר כי אם בדרך של ערעור על פסק-הדין. השוו ע"א 159/90 סולל בונה בע"מ נ' ברק אור בע"מ, פ"ד מז(4) 17, 23-22.

הבקשה נדחית.

ניתנה היום,
כ"ז טבת תש"ע, 13 ינואר 2010, בהעדר הצדדים.














א בית משפט שלום 3553/05 חוטר ישי אזולאי נ' כלל חברה לביטוח בע"מ (פורסם ב-ֽ 13/01/2010)














מידע

© 2024 Informer.co.il    אינפורמר       צור קשר       תקנון       חיפוש אנשים