פסקי דין על נטלי פרידברג | פסקי דין על החברה למתנ"סים - מרכזים קהילתיים בישראל | פסקי דין על רשת המתנ"סים - קרית מוצקין | פסקי דין על מדינת ישראל |

20066-08/09 סע     11/04/2010




סע 20066-08/09 נטלי פרידברג נ' החברה למתנ"סים - מרכזים קהילתיים בישראל בע"מ, רשת המתנ"סים - קרית מוצקין, מדינת ישראל




בפני
כב' הרשם אסף הראל

התובעת
נטלי פרידברג
נגד

הנתבעים
1. החברה למתנ"סים - מרכזים קהילתיים בישראל בע"מ

2. רשת המתנ"סים - קרית מוצקין

3. מדינת ישראל
<#2#>
נוכחים:
התובעת, בעלה ובא כוחה, עו"ד מואס
מטעם הנתבעת 1– עו"ד גב' ברוש
מטעם הנתבעת 2 – עו"ד גב' מור ומ"מ מנכל הרשת, מר איציק ששון
וכן מר איציק הרשקוביץ, יו"ר הנהלת הרשת
מטעם הנתבעת 3 – מתמחה גב' אברהים

החלטה
1. המוסכמות בתובענה זו הן, כדלקמן:
א. הנתבעת הפעילה גן ילדים בקרית מוצקין. התובעת הגישה מועמדות לתפקיד סייעת בגן ילדים.
ב. הנתבעת ערכה לתובעת שני ראיונות קבלה במהלך חודש 3/09.
ג. בתום הראיון הראשון מסרה המראיינת מטעם הנתבעת לתובעת כי התרשמותה ממנה חיובית וכי היא מועמדת לתפקיד וכי יתקיים ראיון נוסף.
ד. הראיון השני התקיים מספר ימים לאחר הראיון הראשון. התובעת הותירה על הנתבעת רושם חיובי.
ה. בתום הראיון השני נמסרו לתובעת ע"י הנתבעת המסמכים שצורפו כנספחים א' – ו' לכתב התביעה.
ו. ימים ספורים לאחר תום הראיון השני הודיעה התובעת לנתבעת על הריונה.
ז. התובעת לא החלה לעבוד בפועל בגן המופעל ע"י הנתבעת.
ח. לאחר פניית ב"כ התובעת אל הנתבעת, נאותה הנתבעת במכתבה מחודש 5/09 לקלוט את התובעת לתפקיד לגביו רואיינה, והתובעת סרבה.

2. הפלוגתאות בתובענה זו הן, כדלקמן:
א. האם, כטענת התובעת, התקבלה לעבודה בנתבעת ואז פוטרה לאור הריונה, או שמא, כטענת הנתבעת, כלל לא התקבלה לעבודה אצלה?
ב. האם אי קבלת התובעת לעבודה בפועל בנתבעת נבעה בשל הפלייתה על רקע הריונה?
ג. זכאות התובעת לפיצויים הנתבעים על ידה.

3. הצדדים ישלימו את הליך הגילוי ועיון כללי במסמכים תוך 15 ימים מהיום.

4. התובעת תגיש תצהירי עדות ראשית מטעמה לאחר תום הליך הגילוי והעיון במסמכים, ולא יאוחר מיום 1/6/10. לתצהירים יצורפו כל המסמכים עליהם מתבססת תביעתה. עותק ישלח ישירות לב"כ הנתבעת.
הנתבעת תגיש תצהירי עדות ראשית מטעמה תוך 30 ימים מיום קבלת תצהירי התובעת. לתצהירים יצורפו כל המסמכים עליהם מתבססת הגנתה. עותק ישלח ישירות לב"כ התובעת.

5. לא הוגשו תצהירי התובעת במועד, תמחק התובענה על הסף עפ"י תקנה 44 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991. לא הוגשו תצהירי הנתבעת במועדם, יראה הדבר כאילו אין בדעת הנתבעת להביא ראיות.
על המצהירים להתייצב לחקירה על תצהיריהם במועד כפי שייקבע.
סירב עד לאמת דבריו בתצהיר או שלא עלה בידי אחד הצדדים לבוא עמו בדברים, יגיש אותו צד למזכירות בית-הדין בקשה להזמנת אותו עד שיעיד בפני
בית-הדין במועד הנ"ל. בבקשה האמורה יפרטו הסיבות בגינן מבוקש להעיד עדים שלא בתצהיר ועיקרי העדות.
על כל צד המבקש להעיד עדים מטעמו שלא באמצעות תצהיר, להגיש את הבקשה להזמנת עדים בד בבד עם הגשת תצהירי העדות הראשית. עותק מהבקשה ישלח ישירות לב"כ הצד שכנגד.

6. לעיוני ביום 5/6/10 לשם מעקב אחר הגשת תצהיר התובעת.

7. המזכירות תקבע התיק לדיון הוכחות בפני
מותב לפי סדר התיקים מסוגו וזאת לאחר שיוגשו תצהירי התובעת.

<#5#>

ניתנה והודעה היום כ"ז ניסן תש"ע, 11/04/2010 במעמד הנוכחים.
אסף הראל
, רשם

הוקלד על ידי: ענבל כהן
1
בית דין אזורי לעבודה בחיפה
ס"ע 20066-08-09 פרידברג נ' החברה למתנ"סים - מרכזים קהילתיים בישראל בע"מ
ואח'
11 אפריל 2010









סע בית דין אזורי לעבודה 20066-08/09 נטלי פרידברג נ' החברה למתנ"סים - מרכזים קהילתיים בישראל בע"מ, רשת המתנ"סים - קרית מוצקין, מדינת ישראל (פורסם ב-ֽ 11/04/2010)