פסקי דין על רחמים יעקובי | פסקי דין על הבונים ברזים ומפעלים לתעשייה בע"מ

6184-11/09 סע     23/11/2010




סע 6184-11/09 רחמים יעקובי נ' הבונים ברזים ומפעלים לתעשייה בע"מ




בפני






בפני

כב' השופטת
אורית יעקבס

התובע
רחמים יעקובי
ת.ז 69699536
ע"י ב"כ עו"ד אברהם אמיר


נגד

הנתבעת
הבונים ברזים ומפעלים לתעשייה בע"מ
ע"י ב"כ עו"ד ירון ויצמן


החלטה


1.

לפניי בקשה לצירוף הסכם קיבוצי מיוחד 312/2007(להלן "הסכם קיבוצי מיוחד") לראיות התובע, שאותה הגיש התובע ביום 10/11/10 (להלן:"הבקשה").

2.
רקע כללי ומהלך הדיון



במסגרת תביעה שהגיש התובע כנגד הנתבעת, הוא ביקש לחייבה לשלם לו סכום של 595,779 ₪ בגין קצבה, פיצויי פיטורין שלא כדין, פיצויי נזק לא ממוני, חלף הודעה מוקדמת והפרשי פיצויי פיטורין וזאת בגין תקופת עבודתו אצלה (משנת 1974 ועד למועד בו פוטר - 30/7/09) ובגין סיומה של תקופה זו.


במסגרת תביעתו טען התובע כי "
על יחסי הצדדים חלים הוראות ההסכם הקיבוצי בענף המתכת (להלן:"ההסכם הקיבוצי") ו/או צו ההרחבה בענף המתכת, החשמל והאלקטרוניקה (להלן:"צו ההרחבה"), בנוסף לסכם עבודה אישי מיום 24/1/02 (להלן:"הסכם העבודה")
.


ביום 14/06/10, התקיים בתיק דיון מוקדם במהלכו נוסחו רשימת מוסכמות ורשימת פלוגתאות ובסיומו ניתן, בהתאם להסכמות הצדדים, צו הדדי לגילוי ועיון במסמכים, וכן ניתנה החלטה באשר להגשת תצהירי עדות ראשית וזאת בהתחשב ברשימת הפלוגתאות שנוסחה. תוך שנקבע, מפורשות כי כל צד יצרף לתצהיריו את כל המסמכים שהוא מבקש לעשות בהם שימוש במסגרת פרשת ראיותיו וכי כל מסמך אשר צורף לתצהיר יחשב כראיה, אלא אם הצד שכנגד יביע במפורש את התנגדותו לכך בטרם סיום שלב הראיות.


בהתאם להחלטה, הגיש התובע את התצהירים מטעמו ביום 15/08/10, והנתבעת הגישה את תצהיריה ביום 15/10/10.


ביום 10/11/10, הגיש התובע את הבקשה וביום 21/11/10 הגישה הנתבעת את תגובתה לבקשה (להלן:"התגובה"), ביום 22/11/10, הגיש התובע את תגובתו לתגובת הנתבעת.
3.
להלן טענות בא כח התובע, בתמציתיות:

א.

ביום 7/11/10 הגיע לידי התובע העתק מההסכם הקיבוצי המיוחד, שיכול לסייע בבירור התובענה, ושהוסתר במכוון מעיני בית הדין.
ב.

ההסכם הקיבוצי המיוחד מעגן בתוכו את זכויותיהם של כלל העובדים שעבדו בנתבעת עובר למועד "עיסקת הרכישה" על ידי הבונים החדשה", כולל התובע.
ג.

הסכם העבודה שנחתם עם התובע, מעגן בתוכו רק את תנאי שכרו ואינו נוגע ליתר תנאי ההעסקה שבא ההסכם הקיבוצי בענף לעגן וההסכם המיוחד החל על כלל עובדי הבונים החדשה. ראיה זו באה לידי בא כח התובע לאחר הגשת התצהירים, עת נזכר התובע כי הנתבעת הינה מעסיקתו החדשה וכי קיים הסכם קיבוצי מיוחד המעגן את זכויותיו.
ד.

הנתבעת הסתירה במכוון מסמך משפטי זה המהווה ראיה לכך שחלים עליה ההסכמים הקיבוציים בענף המתכת, וכן הסתירה את עובדת קיומו של הסכם קיבוצי מיוחד המורה את חלות ההסכמים ואת ההגנה על זכויות העובדים שעוגנו בהסכם בשעת חילופי מעבידים.
ה.

ממקרא ההסכם הקיבוצי המיוחד עולה כי פיטורי התובע נעשו בניגוד להסכם עליו התחייבה הנתבעת.
ו.

קיימת סתירה בין הצהרת מנכ"ל הנתבעת בתצהירו על אי חלות ההסכמים הקיבוציים וצווי ההרחבה בענף המתכת, לבין הכתוב בהסכם הקיבוצי המיוחד בדבר "
אימוץ הסכמים קודמים ושמירה על זכויות העובדים
".








סע בית דין אזורי לעבודה 6184-11/09 רחמים יעקובי נ' הבונים ברזים ומפעלים לתעשייה בע"מ (פורסם ב-ֽ 23/11/2010)