פסקי דין על אולג חיימן | פסקי דין על ווק אפ תאי | פסקי דין על סמר בסתוני | פסקי דין על ווק אוכל אסייתי ואח' |

10089-08/13 סעש     01/07/2014




סעש 10089-08/13 אולג חיימן נ' ווק אפ תאי בע"מ, סמר בסתוני, ווק אוכל אסייתי בע"מ ואח'








בית דין אזורי לעבודה בחיפה

סע"ש 10089-08-13

01 יולי 2014
לפני:
כב' השופטת עפרה ורבנר


התובע
:


אולג חיימן
ע"י ב"כ: עו"ד יאיר ארן



-

הנתבעות
1

.
ווק אפ תאי בע"מ

2

.
סמר בסתוני

3

.
ווק אוכל אסייתי בע"מ


4.
אימאן בסתוני
ע"י ב"כ: עו"ד בסטוני

החלטה

1.
הנתבעת הגישה הודעה לבית הדין המתייחסת לזכאות התובע לפיצוי בגין אי הפרשה לקרן פנסיה, לפדיון חופשה ולדמי הבראה.

2.
בהקשר להודעה זו, על התובע להבהיר, האם הסכומים המפורטים בהודעה כסכומי המשכורת השנתית שקיבל בכל אחת מהשנים 2009 - 2012, מוסכמים עליו, או שהתובע טוען, כי קיבל סכומי כסף מעבר לאלה שדווחו בטופסי 106.

3.
באשר לפדיון חופשה, הננו מפנים את הנתבעות לכך, שמקור החיוב לתשלום פדיון חופשה מעוגן בהוראות חוק חופשה שנתית, ולא בהוראות צו הרחבה (בניגוד לנטען בס' 2 להודעה).
מכל מקום, על התובע להבהיר, כמה ימי חופשה הוא תובע, לטענתו, עבור כל אחת משלוש השנים האחרונות לעבודתו, בצירוף השנה השוטפת, והאם המחלוקת בין הצדדים, הינה באשר למספר ימי החופשה, אשר לו היה זכאי התובע, או שהמחלוקת הינה באשר לשוויו של יום חופשה.
כמו כן, יבהיר התובע, האם הוא מאשר ששולם לו סכום של 460 ₪, כדמי חופשה, בשנת 2010.
4.
באשר לדמי הבראה, על התובע להבהיר, כמה ימי הבראה בתשלום הוא טוען, כי מגיעים לו עבור כל אחת מהשנתיים האחרונות לעבודתו.

5.
הבהרות התובע תוגשנה תוך 30 יום מהיום, בצירוף העתק לצד שכנגד.



ניתנה היום, ג' תמוז תשע"ד,
(
01 יולי 2014), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.









סעש בית דין אזורי לעבודה 10089-08/13 אולג חיימן נ' ווק אפ תאי בע"מ, סמר בסתוני, ווק אוכל אסייתי בע"מ ואח' (פורסם ב-ֽ 01/07/2014)