פסקי דין על מחמוד סובחי אבו אלעולא | פסקי דין על ע.ח.ס.הנוצצים 2000 בע"מ ע"י עואלי חסן

1364/02 עב     28/02/2005




עב 1364/02 מחמוד סובחי אבו אלעולא נ' ע.ח.ס.הנוצצים 2000 בע"מ ע"י עואלי חסן




14
בתי הדין לעבודה
עב 001364/02
בית הדין האזורי לעבודה - ח י פ ה
28/02/2005
תאריך
כב' השופטת מ. אריסון-חילו

בפני

נציג עובדים: מר אפי רוזנר ונציג מעבידים מר יוסף הלפרין
מחמוד סובחי אבו אלעולא

בעניין:
התובע
השאם חטיב

ע"י ב"כ עו"ד
- נ ג ד -
ע.ח.ס.הנוצצים 2000 בע"מ ע"י עואלי חסן
הנתבעת
רסלאן אחמד

ע"י ב"כ עו"ד
בשם התובע: עו"ד ח'טיב והתובע
בשם הנתבעת: עו"ד אחמד רסלאן
ומר עואלי חסן ומר נג'מי חוסין
נוכחים:

פרוטוקול

התובע מוזהר כדין לומר את האמת ומעיד:
אני מאשר את תוכן תצהירי ואת חתימתי עליו, התצהיר והנספחים שצורפו לכתב התביעה הוגשו וסומנו ת/1.

חקירה נגדית:
אני עבדתי בנקיון. הנתבע עוסקת בנקיון בנמל חיפה, כגון נקיון רציפים, משטחים, מדרכות
עבדתי משנת 1999 עד 2001.
אני עבדתי 2 משמרות, אני לא זוכר כמה ימים בשבוע עבדתי. אני לא זוכר כמה ימים בחודש עבדתי, כל חודש עבדתי מספר שונה של ימים. עבדתי כל יום משעה 3.00 בבוקר ולפעמים משעה 2.00 בבוקר עד שעה 8.00, 9.00, 13.00.

ב"כ התובע:
אני מגיש את כל התלושים של התובע הוגשו וסומנו ת/2.

ב"כ הנתבעת:
אני לא מסכים שתלושי השכר של התובע יוגשו.

החלטה

אני מתירה לתובע להגיש את תלושי השכר.
ניתנה היום י"ט ב אדר א, תשס"ה (28 בפברואר 2005) במעמד הצדדים.

מ. אריסון-חילו
, שופטת
העד ממשיך לענות בחקירה נגדית:
ש. כמה פעמים הגשת לעוואלי חסן, מנהל הנתבעת לחזור לעבודה?
ת. כל הזמן הוא הזמין אותי לעבודה.
ש. למה לא חזרת?
ת. קודם שישילם לי מה שמגיע לי ואח"כ אני אחזור לעבודה. הסיבה שלא חזרתי לעבודה בגלל שהוא לא שילם לי מה שמגיע לי. לא התפטרתי לבד. הנתבע שלח לי מישהו כדי להחזיר אותי לעבודה ולבטל את התביעה. הנתבע שלח את ג'מיל מונדה שאני אחזור לעבודה. אתה יכול להביא את ג'מיל לעבודה ואם הוא לא יגיד ככה, אז הוא משקר.
ש. מתי ידעת שיש לך זכויות אצל חסן?
ת. אני לא דיברתי איתו בגלל, הוא פיטר אותי.

העד עונה לבית הדין:
ש.למה הלכת לעו"ד?
ת. בגלל שפוטרתי מעבודתי, הלכתי לעו"ד ושם הסבירו לי את הזוכיות שלי.

העד ממשיך:
אני הלכתי לעו"ד הישאם.
ש. מה חשבת לעצמך שמגיע לך כשהלכת לעו"ד.

החלטה
אינני מתירה את השאלה.

ניתנה היום י"ט ב אדר א, תשס"ה (28 בפברואר 2005) במעמד הצדדים.

מ. אריסון-חילו
, שופטת
העד ממשיך:
ש. איפה אתה עובד היום?
ת. אני עובד במפעל בשר בחדרה.
התחלתי שם לפני שנתיים ומשהו.
ש. בדיוק אחרי שסיימת אצלת הנתבעת?
ת. לא. התחלתי אחרי כמה חודשים.
ש. איזה שכר ותנאים אתה מקבל שם?
ת. אני מקבל לפי ימי עבודה בחודש. אני לא זוכר מה היתה המשכורת האחרונה שלי.
ש. השכר שאתה מקבל מחדרה ממה מורכב?
ת. מה אתה חושב, הראש שלי מחשב. כל חודש אני מקבל סכום אחר.
ש. כמה אתה מקבל לשעה?
ת. אני מקבל יומית. 200 ש"ח ליום.

חקירה חוזרת:
אין.

עואלי חסן מוזהר כדין לומר את האמת ומעיד:
אני מאשר את תוכן תצהירי ואת חתימתי עליו, הוגש וסומן נ/1.
אני המנהל והבעלים של הנתבעת.
זה המסמך מהנהלת חשבונות של החברה הוגש וסומן נ/2.
מדובר בחברת נקיון שעוסקת בנקיון משנת 1979, מזמן שהייתי ילד, העסק עבר מאבי אלי.
אבא שלי קיבל ארוע לב ואני קיבלתי את המניות.
החברה עובדת בנקיון, כבישים ומשרדים, רציפים בנמל, מע"צ, מוסדות חינוך, מפעלים, בכל מקום בארץ.
היום החברה עובדת עם 43 עובדים, אחרי צמצומים.
אני חושב שבזמן שהתובע עבד בחברה היו הרבה יותר עובדים, בשנתיים האחרונות ירדו העבודות וירד מספר העובדים.
אני מזה הרבה שנים, זו תביעה ראשונה שאנו מגיעים לפה ולא בצדק ואנו נוכיח את זה.

חקירה נגדית:
אתה מפנה אותי לסעיף 4 לתצהירי.
אני לא יודע מזה ארגון מעבידים ואני לא יכול לומר אם החברה שלי חברה בארגון מעבידים.
בהסתדרות הכללית באים אלינו ואומרים את התנאים של העובדים ואני חתמתי על הסכם קיבוצי עם ההסתדרות.
ש. האם זה נכון שאתה מצהיר על דברים שאתה לא יודע?
ת. יש לי הסכם קיבוצי.
ש. אני מעיין בתלושי השכר 10/01 ושם רשום שתחילת עבודתו של התובע היא 1.6.00 ובתלוש שכר מ- 11/99 רשום שתחילת העבודה 1.4.99.

ב"כ הנתבעת:
אני מתנגד לשאלה.
החלטה
אני מתירה אתה שאלה. היא רלבנטית ביותר.
ניתנה היום י"ט ב אדר א, תשס"ה (28 בפברואר 2005) במעמד הצדדים.

מ. אריסון-חילו
, שופטת
העד ממשיך:
ש. מתי התחיל התובע לעבוד?
ת. אם העו"ד היה מצמצם בזמן שלנו, היה רואה שבתלוש 10/01 מדובר שהשם המפעל, שם העסק ע.ח.ס. הנוצצים 2001, זו החברה שלנו. קודם, לפי התלוש 11/99 העסק נקרא הואלי חסן, שרותי נקיון והסעות, זה היה עסק פרטי, זה לא היה חברה , זה היה על השם שלי פרטי. לא ח.פ. החברה הוקמה בשנות 2000. כשעשינו מעבר מתיק שנוהל על שמי לבין התיק שנוהל ע"ש החברה, העברנו את תלושי השכר מהעסק הקודם לעסק החדש, עם שמירת כל הזכויות לכל העובדים ואם נסתכל ברכוז שנתנו מהנהלת החשבונות, התובע עבד משנת 1999 ולא משנת 2000.
ש. אתה לא סותר את העובדה שמדובר באותו מקום עבודה?
ת. אני מסכים שמדובר באותו מקום עבודה.
ש. אני מפנה אותך למסמך שצרפת בתצהירך, הסכום הזה שולם?
ת. כתוב למטה: "בתנאי שהעובד פוטר ע"י המעביד". אם הייתי מפטר אותו , הייתי משלם.
ש. באיזה דרך שולמו הכספים שמגיעים לתובע? איך שולמה המשכורת?
ת. אני משלם לעובדים משכורות ב-3 צורות: 1. הסבה לבנק. 2.משלם בשיק 3. מזומן. לתובע שילמתי במזומן, פעם אחת שילמתי לו בשיק והוא החזיר לי את השיק ודרש שאשלם לו במזומן.
ש. יש לך פנקס ששילמת לו מזומן?
ת. אני עובד לפי כבוד, לכל אחד יש תלוש שלו. אני הייתי מקבל את התלושים מהנהלת החשבונות ומי שצריך לקבל במזומן, הייתי הולך לבנק, עושה משיכה המדויקת ונותן לו ביחד עם התלוש, במעטפה סגורה. ברגע שהתובע קיבל את התלוש הוא קיבל את שכרו
במזומן. שילמתי לפי התלוש, אין לעובד כל טענה. גמרנו.
ש. האם נכון שהתובע ביקש להפסיק להעסיק אותו בשעות נוספות ואתה לא הסכמת ולכן פיטרת אותו?
ת. אני רציתי לדעת מזה השעות הנוספות. אין אצלי ש"נ. כי סדור העבודה אין בו ש"נ. אני עובד בנמל חיפה בנקיון רציפים, אין שעות. אוניה עובדת. אחרי שהיא מלכלכת את הרציף, אני צריך לנקות. אני צריך להתחיל בשעה 6.00 בבוקר, 5.00, העובדים מגיעים, מנקים ובשעה 6.30 זה נקי. עד 9.00 הם עובדים עד 9.00., 10.00.
אנו נוסעים לעבודה בשעה 5.00, 5.30, 7.00, אנו מודיעים לעובד יום לפני מתי להתחיל. שעות העבודה זה שעות הבוקר. אפשר להתחיל בשעה 5.00 ואפשר ב- 5.30 וגם ב- 7.00. אנו עובדים בקבלנות. מכסימום התובע עבד 8 שעות ליום. בד"כ עבדנו בשעות הבוקר. לפעמים הזמינו אותנו לעבודה בשבת ואני לא זוכר אם התובע עבד בשבת.
באשר לטענת התובע, קודם כל אין ש"נ ודבר שני, לא היה וויכוח בינינו מעולם. הבן אדם הפסיק לעבוד. אין לי קשר ישיר איתו. אני לא נמצא בשטח שהוא ידבר איתו. יש לו נהג שלוקח אותו והוא איש הקשר, הוא האחראי של התובע.
לא היה לי כל וויכוח אף פעם עם התובע, הוא היה מרוצה. תמיד הקשר שלו היה עם הנהג שהוא ראש הצוות שלו. לא פיטרתי את התובע. הופתעתי שהתובע עזב פתאום. שלחתי את הח'ברה, את הנהג שהוא לוקח אותו כל יום, לראות למה התובע לא מגיע לעבודה. והתובע אמר שהוא לא רוצה להגיע לעבודה, לא יודע למה, הוא לא רוצה לעבוד. אחרי זה אני יודע למה, אמרו שהוא מצא עבודה במקום אחר. נדמה לי בחיפה כימיקלים באריזות. כך נדמה לי.
ש. האם זה נכון, בשל הירידה בעבודה, אמרת לתובע לשבת בבית? (סעיף 7)
ת. כמו שנהוג, בן אדם מקבל חופש, משמעות הענין שיקבל יום חופש בתשלום. אמרתי לו אל תגיע לעבודה ושילמתי לו יום עבודה (חופשה). הייתי אומר לו מידי פעם לשבת בבית כי העבודה חלשה, שב ותקבל חופש. אני לא זוכר כמה פעמים בחודש זה היה.
התובע צריך לעבוד 6 ימים בשבוע. בשנת 1999 שולם לתובע 8 ימי חופש והיינו חייבים לו 9 ימים, חסר יום אחר. סה"כ שילמנו לו 29 ימים.
ש. בהתייחס לסעיף 7. באיזה חודשים חל צמצום וירידה בעבודה?
ת. אני חברה שעובדת בהרבה מקומות ואני לא יכול לזכור מתי התובע ישב בבית.

מר נג'מי חוסין מוזהר כדין לומר את האמת ומעיד:
אני מאשר את תוכן תצהירי ואת חתימתי עליו, הוגש וסומן נ/3.
אני הנהג ומנהל העבודה בנתבעת. אני הייתי מנהל עבודה של התובע.

חקירה נגדית:
ש. למה אתה לא רושם שאתה מנהל עבודה?
ת. אני גם מנהל עבודה.
ש. אתה הלכת לביתו של התובע והוא אמר לך שהוא לא רוצה לעבוד?
ת. כן. אני הלכתי לבית של התובע, הייתי מצפצף לו, הוא היה יורד, שאלתיה אותו למה אתה לא בא לעבודה? הוא אמר לי שיש לו בעיה ולא מתאים לו. קודם לא היתה בעיה והוא לא אמר שהוא לא רוצה לעבודה, קודם הוא עבד בסדר. פתאום הוא לא רוצה לעבודה. הלכתי אליו כמה פעמים לאסוף אותו לעבודה והוא לא רצה לרדת. עזבתי אותו כמה ימים וחזרתי שוב פעם. חזרתי עוד פעם לשאול פעם אחרונה ושאלתי אתה רוצה לבוא לעבודה והוא אמר לי לא. אז אמרתי לבעל הבית שהבן אדם לא רוצה לעבוד וזה הכל. אני הייתי מגיע לביתו של התובע ומצפצף לו והוא היה יורד אלי והיה מדבר איתי. התובע גר בקומה שניה, כשהייתי מצפצף לו הוא היה יורד אלי.
ש. האם הבחנת, באותו רגע איזה בגדים הוא היה?
ת. כשבאתי אליו, לדבר איתו, הוא לבש בגדים של בית. לא בגדים של עבודה. אני זוכר את זה טוב.
ש. רק התובע אמר לך שהוא לא מעונין לעבודה?
ת. כן.
ש. אני מפנה אותך לסעיף 5 לתצהירך. אני שואל אותך אם מישהו נוסף אמר לך אבל אתה מצהיר שאמא שלו ואחותו אמרו שהוא לא רוצה לעבוד. איך אתה מסביר את זה?
ת. מספיק המילה שלו שהוא לא רוצה לעבוד. זה מספיק. שהייתי מצפצף התובע היה יורד, וגם אמא היתה יושבת לידו וגם אחותו וכולם יודעים שהתובע לא רוצה לעבוד. האמא והאחות היו מדברים מהחלון וגם היו יורדות למטה.
ש. כמה שעות עבודה עבד התובע?
ת. כשהייתי אוסף את התובע לעבודה, בשעה 5.00, 5.30 מתחילים לעבודה עד שעה 8.30-, 10.00, לא שעות מלאות, כשהייתי מסיים אתה עבודה בשעה 8.00 או 9.00, הייתי מודיע לבעל הבית שסיימתי והבעל בית מחליט ויודע מה לרשום, והייתי מחזיר אותם הביתה.
ש. אתה לא ידוע היקף שעות?
ת. עובדים לפעמים 3 שעות, לפעמים 4 שעות ולפעמים 5 שעות.
ש. אני מפנה אותך לתצהירך, לסעיף 6. איך ידעת שהוא שילם עבור משרה מלאה. אתה נהג?
ת. שהייתי עובדים 3,4 שעות, הייתי שואל את בעל הבית, הוא רשם יום עבודה מלא, ונסענו הביתה. לפעמים שעבדנו קשה, בעל הבית היה רושם שעות. אני לא יודע מה היה רושם. אני הייתי מקבל שכר כמו העובדים.
ש. בהתייחס לסעיף 6, מהן הזכויות שאתה מדבר עליהן?
ת. ביום שהתובע לא היה מגיע לעבודה, הייתי מודיע לבעל הבית שהוא לא הגיע לעבודה. בעל הבית אמר שהוא ירשום לו את היום שלו כיום חופש והייתי אומר לתובע שהוא מקבל יום חופש. אני לא מלאתי יומן. בעל הבית - חסן עואלי מילא יומן.
ש. בהנחה שהתובע לא חזר לעבודה מרצונו החופשי, מה הסיבה לכך לדעתך?
ת. אני לא יודע. זו בעיה שלו. התובע אמר שלא מתאים לו.
אני לא יודע אם התובע התחיל לעבוד במקום אחר.
התובע עבד בשקט ולא אמר דבר ויום אחד הוא פתאום אמר שזה לא מתאים לו.

חקירה חוזרת:
ש. מה הבנת שהתובע אמר לא מתאים לו?
ת. התובע לא אמר שיש לו בעיה בעבודה, הוא אמר שהוא לא רוצה לעבוד, שלא מתאים לו.
ש. כאשר השבת לבית הדין בסעיף 6, בו נשאלת: הנתבע עבד מעט שעות, איך תסביר לבית הדין ומאיפה אתה יודע שהתובע היה עובד 3,4 שעות ומקבל משרה מלאה?
ת. התובע היה עובד 3,4 שעות. כשהיינו עובדים קשה, בעל הבית היה רושם עוד כמה שעות.
כאילו שהוא עבד יום שלם. אני יודע את זה מבעל הבית. בעל הבית אמר לי להגיד לתובע שהוא רשם לו יום עבודה מלא.
ש. התובע ואתה דיברתם בערבית. וכאן אתה מנסה להגיד "לא מתאים". מה אמר לך בדיוק, בערבית?
ת. התובע אמר לי: לא רוצה לרדת לעבודה, כי העבודה לא מוצאת חן בעיני. (תרגום של ב"כ הנתבעת מהתשובה שנאמרה בערבית).

הצדדים מודיעים כי הם מקבלים את הצעת בית הדין לפשרה כדלקמן:

1. מבלי להודות בחבות כלשהי מצידה תשלם הנתבעת לתובע בפשרה סכום של 1,500 ש"ח.

2. הסכום ישולם בשני תשלומים שווים ורצופים. התשלום הראשון יהא ביום 10.3.05 והתשלום השני יהא בתאריך 10.4.05. ההמחאות תרשמנה ע"ש התובע ותשלחנה למשרדו של ב"כ התובע.
לא ישולם תשלום כלשהו במועדו, הוא ישא הפרשי הצמדה וריבית כדין מהיום ועד יום התשלום המלא בפועל.

3. עם התשלומים האמורים, יסולקו סילוק מלא ומוחלט כל תביעות התובע מהנתבעת עקב תקופת עבודתו וסיום עבודתו של התובע אצל הנתבעת, וכן לא יהיו לצדדים בעתיד תביעות כלשהן זה כלפי זה, הנובעות מיחסי עובד ומעביד שביניהם וסיומם.
4. הצדדים מבקשים מבית הדין ליתן להסכם פשרה זה תוקף של

פסק דין
.

5. כל צד ישא בהוצאותיו.

___________________ ____________________
התובע מנהל הנתבעת מר עואלי חסן

פסק - דין

הננו מאשרים את הסכם הפשרה ונותנים לו תוקף של

פסק דין
.

האגרה, ככל ששולמה, תוחזר לתובע ע"י המזכירות בכפוף לתקנות בית הדין לעבודה (אגרות) התשכ"ט - 1969 ובשיעור, ככל שנקבע בתקנות אלה.

ניתן היום י"ט ב אדר א, תשס"ה (28 בפברואר 2005) במעמד הצדדים
מ. אריסון-חילו
, שופטת

יוסף הלפרין
נציג מעבידים

אפי רוזנר
נציג עובדים

001364/02עב 710 עירית ארז








עב בית דין אזורי לעבודה 1364/02 מחמוד סובחי אבו אלעולא נ' ע.ח.ס.הנוצצים 2000 בע"מ ע"י עואלי חסן (פורסם ב-ֽ 28/02/2005)